，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。 7、违反解除劳动合同的法律后果 用人单位违法解除劳动合同的， ，劳动合同中约定违约金并不违反法律规定，劳动部《关于企业职工流动若干问题的通知》（19961031）规定：“三、用人单位与职工可以在劳动合同中约定违约金”。 ...
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了这部分劳动者的合法权益。这种在录用职工中非法收费的行为必须予以纠正。为此，现通知如下：二、用人单位不得在招工条件中规定个人缴费内容，劳动行政部门 八十三条规定：用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经 ...
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的重量，承运人无法核实，因此承运人对货物的重量不承担责任。原审判决应当依法纠正。被上诉人答辩称：被上诉人通过合法途径取得的以广东海运股份有限公司为抬头的海运 上诉。上诉状的内容与申诉状大致相同。并提出德州市对外经济贸易委员会参加诉讼程序违法，且参加诉讼的时效已过。再审二审认为：原审法院再审在程序上并无 ...
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的重量，承运人无法核实，因此承运人对货物的重量不承担责任。原审判决应当依法纠正。被上诉人答辩称：被上诉人通过合法途径取得的以广东海运股份有限公司为抬头的海运 上诉。上诉状的内容与申诉状大致相同。并提出德州市对外经济贸易委员会参加诉讼程序违法，且参加诉讼的时效已过。再审二审认为：原审法院再审在程序上并无 ...
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此外，一审中，被上诉人的出庭人员违反法律规定。综上，请求二审法院依法予以纠正。 某某县政府答辩称：1.被上诉人的自行铲除行为是行政自救自助行为，并没有针对 ；3.被上诉人的自行铲除行为程序合法。被上诉人经过反复宣传与通知，多次口头及书面要求上诉人自行铲除其违法种植在国有土地上的橡胶树，未果，才组织相关 ...
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，金坛市第三建筑安装工程公司北京公司下发坛三建京字 (2000)第3号任免通知，内容为：因工作需要，经公司研究决定，免去景国庆庆龙公司工程 工程款时判令庆龙公司给付 2000年劳务费3 074 586．37元有误，应予纠正。一审法院已经查明2000年金坛公司应得劳务费为3 074 586．37元，而且 ...
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社会保障行政部门可以采用电话、书面或者张贴公告，以及其他可以确认收悉的方式，通知其法定代表人或者主要负责人接受调查或者配合处理；用人单位法定代表人或者主要负责人无 劳动保障监察案件，造成严重后果的； （三）对应当予以纠正和处罚的劳动保障违法行为不予纠正、处罚，致使劳动者合法权益遭受损害的； （四）泄露 ...
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及其工作人员阻碍其依法行使诉讼权利的,有权向同级或者上一级人民检察院申诉或者控告。人民检察院对申诉或者控告应当及时进行审查,情况属实的,通知有关机关予以纠正。”人民检察院受理辩护人、诉讼代理人的申诉或者控告后,应当在十日以内将处理情况书面答复提出申诉或者控告的辩护人、诉讼代理人。 三、证据 11. ...
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公司和航运公司存在违反法律规定和合同约定的行为需要纠正。两被申请人以“根据市委企业改制精神”为由通知申请人限期终止合同，违反了《中华人民共和国合同法》第 违约达到“明显”的程度，则海事法院决定维持海事强制令，如果申请人证明被申请人违法或违约不能达到“明显”的程度，则海事法院应当撤销海事强制令。 本案中 ...
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》）明确设定的一种行政处罚，省经贸委及其代理人以吊销北方公司的许可证是自行纠正不当发证的行为，不属行政处罚为由进行辩解，没有法律依据，其理由不能 其他组织违反行政管理秩序的行为，依法应当给予行政处罚的，行政机关必须查明事实；违法事实不清的，不得给予行政处罚”的规定，上诉人省经贸委没有认定北方公司存在 ...
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