,我国网民规模达6.88亿,互联网普及率为50.3%,互联网已经渗透到我国经济社会的方方面面。在利益的驱动下,侵犯信息权的违法犯罪行为也日益增多 [25] 该款规定:网络运营者,是指网络的所有者、管理者以及利用他人所有或者管理的网络提供相关服务的网络服务提供者,包括基础电信运营者、网络信息服务提供者 ...
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经济损失的,用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。”因此,乙公司可以按照公司内部管理规定要求乙承担赔偿责任。【评析】笔者同意第一种意见, ,劳动关系具有人身依附性,企业作为劳动成果的享有者也应承担企业经营风险以及经营管理责任。劳动者在给用人单位造成损失的情形下,还应该视劳动者的岗位职责和 ...
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经济损失的,用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。”因此,乙公司可以按照公司内部管理规定要求乙承担赔偿责任。【评析】笔者同意第一种意见, ,劳动关系具有人身依附性,企业作为劳动成果的享有者也应承担企业经营风险以及经营管理责任。劳动者在给用人单位造成损失的情形下,还应该视劳动者的岗位职责和 ...
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是国家对城市低收入住房困难家庭供应,具有保障性质的政策性住房,《经济适用住房管理办法》规定,购买经济适用住房不满5年,不得直接上市交易,购房人因特殊原因确 政府按照原价格并考虑折旧和物价水平等因素进行回购。因而,法院确需执行经济适用住房的,可以请求政府进行回购,将政府回购款用于支付申请人债权。本案最初 ...
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主持调解,双方于2010年5月31日达成调解协议,娄底市明竹物业管理公司赔偿了陈华光经济损失52000元。案 例 二:2010年4月底,娄底市某市政维护 ,应当迅速清除道路上的障碍物,消除安全隐患,经道路主管部门和公安机关交通管理部门验收合格,符合通行要求后,方可恢复通行。对未中断交通的施工作业道路, ...
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取消在商丘市中心广场商圈1000米内除我以外的所有商业加盟店,并赔偿我经济损失280 000元(按照每月损失15 000元、利润率65%的标准,自2013年1 范围为标准店,授权乙方使用“商业”商标,乙方愿意接受甲方提供的各项授权及管理经验和服务,在甲方的整体规划和指导下,开办“商业”加盟店;6、甲方 ...
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以来,由于被申诉人迟迟没有没有按照岗位设置要求给申诉人配备计划调度室主任和物流管理室主任两个辅助岗位,从而导致申诉人任职物流部部长期间工作量严重超岗超标, 虚假资料的,应承担举证不能的败诉后果。五、被申诉人应向申诉人支付经济补偿金40032元和代履行通知金7100元。 1、 根据申诉人提供的证据九“某 ...
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申诉人称:本人于2005年2月28日入职北京某地产公司,任销售部管理人员,2008年月平均工资为8458元,其中包括基本工资1000元,岗位工资3620元 于本裁决生效之日起5日内,支付王某2008年年终奖4620元及25%经济补偿金1155元; 四、驳回王某其他仲裁请求。 本案双方对该劳动争议仲裁 ...
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: 本案是一个关于协议解除劳动合同,那么在集团内部的工龄如何计算,如何支付经济补偿金问题。 在我国市场经济条件下,集团内部人员调整的现象非常普遍,但是目前 的年限,工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金”。 《对〈关于贯彻外商投资企业劳动管理规定有关问题的复函〉中有关连续工龄如何解释的复函》 ...
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高速公路特许经营权。 第十二条 国内外经济组织投资建设的高速公路可以采用委托方式经营管理。省高速公路管理机构应当制定和完善委托管理规范,加强指导和监督。 第十三 高速公路经营管理者有权拒绝其通行,并要求其补交应交车辆通行费,省高速公路管理机构可处以本省路网最远站至本站全程通行费2倍的罚款;故意堵塞收费 ...
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