， 既扰乱了公司的管理，也有违诚实信用原则。同时，涉案房产中介公司的《销售人员考核办法》经职代会表决通过并经公示，可以作为处理本案争议的依据。该办法 的商业秘密。原告的行为违反了保密协议的约定。两被告据此与原告解除聘用关系、解除劳动合同，并不违反法律规定。 私自交易的产品经理 2017年2月8日，上海 ...
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条“提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：（一）劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明 的实习协议、就业协议而发生的争议；（2）用工单位招用已超过法定退休年龄或者已享受退休待遇的人员而发生的争议；（3）家庭或者个人与家政服务人员 ...
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，单位按照工伤处理。1994年，其向单位提出病退申请，单位于当年为其办理了退休手续。2000年，他申请石河子劳动能力鉴定委员会对自己的伤残程度进行等级鉴定，经 顶岗实习，实习期一年。如果不出意外的话，实习期满后王某即可与汽车公司签订正式聘用合同。天有不测风云，4月23日王某在制件车间实习时，左手食指和 ...
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，以及因业务上可能知悉技术秘密的人员或业务相关人员，签订技术保密协议。该保密协议可以与劳动聘用合同订为一个合同，也可以与有关知识产权归属协议 合同过程中发生的纠纷;(二)劳动者与用人单位之间没有订立劳动合同，但已经形成劳动关系后发生的纠纷;(三)劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索 ...
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，适用民法的规定处理，双方均可以随时解除雇佣关系。 三、临时工的法律地位 让编外人员、临时工远离灯下黑，固然是贯彻实施劳动法和劳动合同法的目的使然。但是一些用人单位对一些技能要求低、替代性强的岗位，往往不与之签订聘用合同，双方仅就工作内容和报酬进行口头约定。当双方发生争议时，容易使处理机关 ...
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基本养老保险；（二）社会保险经办机构明确答复不能补办；（三）劳动者达到法定退休年龄。3. 用人单位未依法为劳动者参加基本医疗保险或者缴纳基本医疗保险费，但劳动者 》、《劳动合同法》等规定处理。42．工作人员对事业单位主管部门作出的辞退、除名、辞聘、提前解除聘用合同、按自动离职处理、不批准辞职（离职）等 ...
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民主程序，单位也是严格按照规定程序执行规章，可以认定单位解除劳动合同是合法的。5、学校聘用的宿舍管理老师，加班时间如何来认定？问题：目前，一些高校聘用 解释三》第八条规定，企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗人员以及企业经营性停产放长假人员（简称“四类人员”），因与新的用人单位发生用工 ...
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上海南国房地产开发有限公司签订了《上海市内销商品房出售合同》一份，该管理局向该房地产公司购买了座落本市X路X弄南国花园内的商品房14套。其中33号X室 协议，载明：南逸物业公司自1999年5月1日起正式为南国花园业主委员会聘用，原南宁物业公司、南国房地产开发有限公司物业管理部和业主所签协议自即日起移交 ...
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上海南国房地产开发有限公司签订了《上海市内销商品房出售合同》一份，该管理局向该房地产公司购买了座落本市X路X弄南国花园内的商品房14套。其中33号X室 协议，载明：南逸物业公司自1999年5月1日起正式为南国花园业主委员会聘用，原南宁物业公司、南国房地产开发有限公司物业管理部和业主所签协议自即日起移交 ...
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最长不超过六个月。求职补贴随失业保险金按月发放。 失业人员在领取失业保险金期间达到法定退休年龄的，从次月开始，不再发放求职补贴。 第二十一条 女性 等相关信息的交换机制。 第三十八条 用人单位应当在终止或者解除劳动合同时为失业人员出具终止或者解除劳动关系证明，据实写明终止或者解除劳动关系的原因，告知其 ...
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