通知对方。 第二条工作岗位 1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。 2、甲方根据工作需要及乙方的业务、 重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满一年 ...
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通知对方。 第二条工作岗位 1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。 2、甲方根据工作需要及乙方的业务、 重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满一年 ...
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，颁发了水路运输许可证。在签订《关于“东日”轮委托代管协议书》和《沿海运输协议》时，潍坊公司不具有水路运输许可证。据潍坊市基本建设物资总公司证明：张某于 ，与该合同所依据的《关于“东日”轮委托代管协议书》也相互矛盾：“船员聘用合同”签订于1995年1月24日，此时，《关于“东日”轮委托代管协议书》尚未 ...
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，颁发了水路运输许可证。在签订《关于“东日”轮委托代管协议书》和《沿海运输协议》时，潍坊公司不具有水路运输许可证。据潍坊市基本建设物资总公司证明：张某于 ，与该合同所依据的《关于“东日”轮委托代管协议书》也相互矛盾：“船员聘用合同”签订于1995年1月24日，此时，《关于“东日”轮委托代管协议书》尚未 ...
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对外承揽工程”的形式,而是将其认定交给法官,由法官根据案件的具体事实进行判断。 经聘用并签订内部承包合同后对外承揽工程有效案 上 诉 人：舒伟国 上 诉 人 舒伟国代表三建公司与城建开发总公司签订和实际履行了有关协议，以上证据相互映证，足以认定《劳动聘用合同》、《承包建筑工程合同》的真实性、合法性，即 ...
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代表处恢复用工关系、W公司继续履行劳动合同，要求S律所上海代表处支付自终止聘用关系次日起至恢复工作岗位期间的全额工资及赔偿金并缴纳该期间的社会保险，并 亦即从违法解除劳动合同起至劳动关系恢复期间的劳动报酬应按原劳务派遣协议约定的工资标准或劳动者实际工资收入支付。 总之，劳动法的原则之一即是保护劳动者的 ...
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：“……各单位在录用女职工时，应当依法与其签订劳动（聘用）合同或者服务协议，劳动（聘用）合同或者服务协议中不得规定限制女职工结婚、生育的内容。… 《妇女 ：“各单位在录用女职工时，应当依法与其签订劳动（聘用）合同或者服务协议，劳动（聘用）合同或者服务协议中不得规定限制女职工结婚、生育的内容o"而我国《 ...
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杰公司（甲方）与某某（乙方）签订《关于提前终止某某劳动服务期聘用合同的协议》（以下简称终止劳动合同协议），约定双方自2008年7月18日起终止劳动关系，并 合同中均规定或约定了有关保守公司商业秘密的内容，某某、某某在终止劳动关系协议或辞职报告中亦承诺离职后不泄露天杰公司商业秘密或两年内不从事同行业工作 ...
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（甲方）与王军委（乙方）签订《关于提前终止王军委劳动服务期聘用合同的协议》（以下简称终止劳动合同协议），约定双方自2008年7月18日起终止劳动关系，并 中均规定或约定了有关保守公司商业秘密的内容，王军委、陈洁霞在终止劳动关系协议或辞职报告中亦承诺离职后不泄露天杰公司商业秘密或两年内不从事同行业工作， ...
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，梁锦洪与建安公司之间未签订任何相关合同或协议，没有证据证明建安公司与梁锦洪之间存在分包、管理与聘用的事实。梁锦洪作为实际施工人、包工头，在 违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位；（五 ...
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