上诉人已经根据人道主义和被上诉人达成调解协议，并且已经履行完毕。被上诉人冯XX受伤是其脱离其工作岗位的几天内受的伤，其受伤与其工作、工作场所和工作岗位 利益。冯XX答辩称：冯XX受伤属工伤，此事实已被新密市人事劳动局及郑州市中级人民法院行政判决书予以认定。双方虽就赔偿事宜曾经达成协议，但对于工伤赔偿及 ...
//www.110.com/ziliao/article-511306.html -了解详情
上诉人已经根据人道主义和被上诉人达成调解协议，并且已经履行完毕。被上诉人冯XX受伤是其脱离其工作岗位的几天内受的伤，其受伤与其工作、工作场所和工作岗位 利益。冯XX答辩称：冯XX受伤属工伤，此事实已被新密市人事劳动局及郑州市中级人民法院行政判决书予以认定。双方虽就赔偿事宜曾经达成协议，但对于工伤赔偿及 ...
//www.110.com/ziliao/article-511305.html -了解详情
人民法院不予受理，但应告知用人单位可以自收到不予受理裁定书之日起三十日内向劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销该仲裁裁决；已经受理的，裁定驳回起诉。 了口头变更的劳动合同超过一个月，且变更后的劳动合同内容不违反法律、行政法规、国家政策以及公序良俗，当事人以未采用书面形式为由主张劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-503316.html -了解详情
人民法院不予受理，但应告知用人单位可以自收到不予受理裁定书之日起三十日内向劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销该仲裁裁决；已经受理的，裁定驳回起诉。 了口头变更的劳动合同超过一个月，且变更后的劳动合同内容不违反法律、行政法规、国家政策以及公序良俗，当事人以未采用书面形式为由主张劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-479094.html -了解详情
人民法院不予受理，但应告知用人单位可以自收到不予受理裁定书之日起三十日内向劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销该仲裁裁决；已经受理的，裁定驳回起诉。 了口头变更的劳动合同超过一个月，且变更后的劳动合同内容不违反法律、行政法规、国家政策以及公序良俗，当事人以未采用书面形式为由主张劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-478336.html -了解详情
人民法院不予受理，但应告知用人单位可以自收到不予受理裁定书之日起三十日内向劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销该仲裁裁决；已经受理的，裁定驳回起诉。 了口头变更的劳动合同超过一个月，且变更后的劳动合同内容不违反法律、行政法规、国家政策以及公序良俗，当事人以未采用书面形式为由主张劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-354592.html -了解详情
人民法院不予受理，但应告知用人单位可以自收到不予受理裁定书之日起三十日内向劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销该仲裁裁决；已经受理的，裁定驳回起诉。 了口头变更的劳动合同超过一个月，且变更后的劳动合同内容不违反法律、行政法规、国家政策以及公序良俗，当事人以未采用书面形式为由主张劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-350852.html -了解详情
岗位和工作职责，以上内容必须符合《中华人民共和国劳动法》及其他劳动人事法规的规定，甲方提供的工作岗位应具备必要的劳动条件和劳动保护措施。 第三条 员工管理 同意每次借用外派员工的时间至少为2年。 外派员工到甲方报到时，行政关系、党团组织关系和工资关系一般不转移，有特殊情况的，由甲、乙双方另行商定。 ...
//www.110.com/ziliao/article-303476.html -了解详情
我因事迟到，被单位罚款五十元，该款在2006年6月12日发放同年五月份工资时被扣出。我认为本人在六月二日公休日加班时因故迟到，并未给单位造成任何 原告谢某因故迟到，被告X县技术监督局扣发岗位目标奖五十元的行政行为，是行政机关对其工作人员的奖惩行为，属于内部人事管理行为，根据《中华人民共和国行政诉讼法》 ...
//www.110.com/ziliao/article-142813.html -了解详情
，没有法律依据。依据法律规定，作为用人单位雇佣不定时工作制的人员，应当经过行政审批。总装备部某某管理处在没有审批的情况下，不具备不定时工作制的用人资格。 某某均认可左某某离职前12个月的月平均工资为税前2090元。 左某某就本案劳动争议向北京市某某区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称某某仲裁委）提出仲裁 ...
//www.110.com/ziliao/article-971789.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务