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于2019年4月30日因王五自愿离职而解除劳动合同。2019年5月1日,双方就工伤待遇赔偿达成了一份《协议书》,按照约定,某公司已经向王五 工伤赔偿金额未达到某公司按照工伤赔付标准应当承担的工伤保险待遇赔偿金额的75%,故协议书内容存在显失公平的情形,严重损害劳动者的合法权益,王五可以按照工伤赔付标准 ...
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于2019年4月30日因王五自愿离职而解除劳动合同。2019年5月1日,双方就工伤待遇赔偿达成了一份《协议书》,按照约定,某公司已经向王五 工伤赔偿金额未达到某公司按照工伤赔付标准应当承担的工伤保险待遇赔偿金额的75%,故协议书内容存在显失公平的情形,严重损害劳动者的合法权益,王五可以按照工伤赔付标准 ...
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。 抚顺市顺城区人民法院一审查明:2012年4月7日,电器厂、李昳颖签订租赁协议书,其主要内容为:电器厂将自己的厂房、设备及办公室租赁李昳颖使用5年,前 使用,市场开发费用也没有合理性,不应负担。工资福利费用,李昳颖没有提供员工劳动合同及支付工资凭证,且有的没有员工签字。3、一审法院违反不告不理的民事 ...
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工资为税后25万元每年,其中18万元按月发放(折合每月1.5万元),其余7万元于春节前一次性支付,劳动合同解除或终止的,保留工资一次性结算支付。合同签订 等证据证明。 本委认为:申请人与被申请人签订的劳动合同劳动合同补充协议书均为双方的真实意思表示,其约定内容合法有效。被申请人应当按约定的薪资标准向 ...
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元;3.裁决某公司支付王五违约金30000元;4.裁决某公司支付王五解除劳动合同经济补偿金70800元。2019年6月27日,仲裁裁决:双方终止工伤保险 金额未达到某公司按照工伤赔付标准应当承担的工伤保险待遇赔偿金额的75%,故协议书内容存在显失公平的情形,严重损害劳动者的合法权益,王五可以按照工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-871986.html -了解详情
11月会计师事务所完成了审计报告。与此同时,不服财会公司解除劳动合同的焦扬向劳动仲裁委申请了仲裁,要求公司支付解除合同赔偿金及工资差额等多项诉求。而财会 了协议书,但自己没有承认撕毁客户原始凭证的事实。声称财会公司提供的邮箱系内部局域网邮箱,该邮箱自己曾使用过,在自己离职后公司完全可以对邮箱内容进行 ...
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7月5日《绵阳新火车站站台服务地段划分协调会议纪要》1份; 证明双方签订的协议书内容及协议是在政府协调干预下产生的背景。 (4)川价字费(2000) 经济合同法》第二十七条第一款第四项凡发生下列情况之一者,允许变更或解除经济合同:四、由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因,致使经济合同 ...
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)与被申请人某经纪集团有限公司(以下简称被申请人)签订的《委托顾问式招聘服务战略合作协议书》(以下简称《合作协议》)中的仲裁条款,于2015年2月2 7日受理 ,却拒绝被申请人对其进行试用期考核,最终逼迫被申请人不得不在试用期内解除与其的劳动合同。就连唯一仍任职的郭远志也是经被申请人再三挽留才勉强留下 ...
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来明确双方的权利义务关系。徐某与装饰公司没有签订劳动合同,但与它的上级单位工程局签订了就业协议书,同时接受工程局的派遣到装饰公司工作,听从它的 四)被依法追究刑事责任的。 第二十六条有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人: (一)劳动者患病或者非因工负伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-545746.html -了解详情
来明确双方的权利义务关系。徐某与装饰公司没有签订劳动合同,但与它的上级单位工程局签订了就业协议书,同时接受工程局的派遣到装饰公司工作,听从它的 四)被依法追究刑事责任的。 第二十六条有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人: (一)劳动者患病或者非因工负伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-510223.html -了解详情
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