也于2017年9月停买申请人的社保。于2017年10月15日向劳动仲裁委申请仲裁，请求赔偿违法解除劳动合同的经济赔偿金115277元。 【仲裁裁决】 程序是：职工应提出书面申请，经企业批准，并签订停薪留职协议书。 由此可见，停薪留职只适用于国营企业的固定职工，且要职工提出书面申请经企业批准。 《广东省 ...
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合同期间（暂计算至2017年4月）未购买社保解除劳动合同的经济补偿金：6493.7元/月×9.5个月=61690.15元； 合计：88465.15元。 经佛山市高明区 和病伤假期工资。（由于入职时叶某签了一份自愿放弃购买社保协议书，故没有经济补偿金） 【律师解析】 1、根据关于发布《企业职工患病或非 ...
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未付。2006年2月16日，微研公司和徐乃洪协议解除劳动合同，并同时解除双方签订的制品制造部承包合同。 各方观点： 原告微研公司观点：其股东日本（株式会社） 明确表示对此事先并不知情，事后也不予认可。因此，尽管徐乃洪出示了微研公司加盖公章的《协议书》，希望证明微研公司对其在职时另行设立德森公司的行为是 ...
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并不免除承包人因违约造成损害的赔偿责任。 二、观点解读： （一）合同法第四百零二条的但书前的规定，一般仅适用于单纯的委托合同关系。在涉及多重法律 A公司（乙方）与B公司及下属子公司（B公司子公司等，甲方）签订《委托代理协议书》，约定甲方委托乙方从事国内钢材产品买卖，由乙方以自己名义按照甲方指定的价格 ...
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8日。同日签订了《劳动合同解除协议书》。之后，被申请人因为交接人李先生离职了，完成不了后期的任务而扣押申请人的劳动报酬和劳动手册，不给申请人开具 元.81元。未支持申请人要求支付每月按10万元计算的延误退工工资损失。案件分析单位延误退工给劳动者造成的损失如何赔偿？ 申请人及其代理人向仲裁庭提交了收到的 ...
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胜诉。在中国香港注册成立的一家建筑业国际集团公司，在北京设立了临时办事处。该国际集团公司北京临时办事处3年前曾与两位中国公民签订了协议书，约定了销售额提成分配 劳动仲裁，要求赔偿经济补偿金和工资损失数万元。公司张总聘请陈剑峰律师代理该案。陈剑峰律师开庭以其造成公司重大损失，解除劳动合同合法为由进行答辩 ...
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赵某作为某公司副经理，与某公司总经理(以下简称经理)李某签订履行岗位责任制协议书，约定为顺利完成董事长制订的2000年度工作任务，赵某作为副经理愿意接受经理提出的岗位 )，而并未办理辞职手续，故对赵某关于其已与某公司解除劳动合同关系，而不负竞业禁止义务的答辩意见，法院不予采纳。某公司与R公司在工商部门 ...
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胜诉。在中国香港注册成立的一家建筑业国际集团公司，在北京设立了临时办事处。该国际集团公司北京临时办事处3年前曾与两位中国公民签订了协议书，约定了销售额提成 仲裁委员会申请劳动仲裁，要求赔偿经济补偿金和工资损失数万元。公司张总聘请本律师代理该案。本律师开庭以其造成公司重大损失，解除劳动合同合法为由进行 ...
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协商同意，甲方再向乙方一次性支付伤残待遇、解除劳动关系一次性医疗补助金和伤残就业补助金等依法应由甲方支付的全部费用（以下合并简称“一次性补助金”），合计人民币 11、本协议为一次性终结处理协议，双方当事人应以此为断，全面切实履行合同，不得再以任何理由纠缠。乙方今后身体或精神出现任何问题均与甲方无关 ...
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技术人员同业竞止协议书 甲方： 乙方： 甲、乙双方经充分协商，达成协议如下： 1、根据甲、乙双方订立的《劳动合同》的约定，乙方自＿＿＿ 年 股份，并实际上不再为 公司提供服务、技术支持或者进行其他方式的工作。 3、乙方在甲方工作期间以及终止或解除劳动合同之日起三年内，不得到生产同类产品或经营同类业务 ...
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