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定期复查,并视复查结果决定是否取内固定,同时依据《工伤保险条例》第三十三条相关规定,故汤国军请求继续治疗费应由工伤保险经办机构支付。7、 仲裁提起诉讼,原审法院不得擅自更改劳动仲裁已经裁决护理费2704.06元、停职期间工资6090元、解除劳动合同补偿金4000元等。2、汤国军住院时由妻子护理, ...
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企业改制,与被申请人签订《XX商城职工身份置换协议书》,置换身份解除劳动关系,申请人以补偿金及自已出资入股,成为被申请人股东之一,被申请人承诺继续为申请人 条,《违反和解除劳动合同经济补偿办法》(劳部发[1994]481号)第9条之规定,申请人与被申请人解除劳动关系。 [相关法规] 根据《中华人民 ...
//www.110.com/ziliao/article-534272.html -了解详情
企业改制,与被申请人签订《XX商城职工身份置换协议书》,置换身份解除劳动关系,申请人以补偿金及自已出资入股,成为被申请人股东之一,被申请人承诺继续为申请人 条,《违反和解除劳动合同经济补偿办法》(劳部发[1994]481号)第9条之规定,申请人与被申请人解除劳动关系。 [相关法规] 根据《中华人民 ...
//www.110.com/ziliao/article-510063.html -了解详情
审批表》、支付解除劳动合同经济补偿金19,200元等,可以确定徐某某与原单位农工商公司劳动关系于2004年5月19日解除。从该方面及法律规定看,尽管之前徐 某某提供资产重组协议仅为复印件,且该证据未能得到对方当事人认可,而沪铁公司与沪铁分公司相关证据均为原件且可相互印证。故徐某某提供证据证明 ...
//www.110.com/ziliao/article-370893.html -了解详情
劳动者还可以要求用人单位加付赔偿金,三是相关行政部门可对用人单位进行行政处罚。权利义务是对等,同样,劳动者提出解除劳动合同也应尊守法律规则,按规定 劳动者不履行法定义务,不按法律规定单方违法解除合同,同样要承担不利法律后果。 三、劳动者违法解除劳动合同法律后果 经济补偿金诉请得不到支持。本案中 ...
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1997年6月3日,宣城某市人民政府(甲方)决定将宣州某制药总厂转让给该厂全体职工(乙方),并在转让书中约定:“甲方保留乙方原干部、职工身份,由 该发给生活补助费(即经济补偿金)问题。经济补偿金是指在劳动合同解除时,企业依据劳动法规相关规定,给职工一定数额经济补偿。经济补偿金标准是按企业在 ...
//www.110.com/ziliao/article-325642.html -了解详情
条件,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。同时相关司法解释规定,在上述情形下用人单位应向劳动者支付经济补偿。本案中,被告公司在迁址后考虑到原告居住地 显然与客观事实相悖。对于东星公司是否应支付经济补偿金,法院认为,双方解除劳动合同根本原因是东星公司规定王春荣等管理者每天必须20点30分下班,且 ...
//www.110.com/ziliao/article-141112.html -了解详情
员工。 劳动法规定劳动合同可以约定试用期(最长不超过6个月),在试用期内,员工不符合录用条件,单位可以随时解除劳动合同且不需要支付经济补偿金。但是 劳动关系,却没有与之签定劳动合同。 此后,用人单位任意扣法劳动者工资,该行为应属于违法。 以下劳动纠纷均可保存相关资料,维护合法权益: 1、被无故 ...
//www.110.com/ziliao/article-940137.html -了解详情
辞退员工。 劳动法规定劳动合同可以约定试用期(最长不超过6个月),在试用期内,员工不符合录用条件,单位可以随时解除劳动合同且不需要支付经济补偿金。但是 劳动关系,却没有与之签定劳动合同。 此后,用人单位任意扣法劳动者工资,该行为应属于违法。 以下劳动纠纷均可保存相关资料,维护合法权益:1、被无故 ...
//www.110.com/ziliao/article-939170.html -了解详情
最高人民法院关于审理侵犯商业秘密民事案件适用法律若干问题规定》施行,进一步对企业商业秘密保护和相关法律责任进行了更加具体详细规制。 本案中,陈某在甲公司担任 劳动争议司法解释(一)》)第36条规定,竞业限制补偿金标准为劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资30%,按月支付。也有一些地区规定 ...
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