赔偿纠纷案。韦传浪因事故工伤后,由于没有及时申请仲裁,其要求法院判令李锋支付工伤损害赔偿金的诉讼请求,被一审、二审法院予以驳回,失去了获得赔偿的 浪的仲裁申请。韦传浪收到该通知后,于2008年11月21日再次提起民事诉讼,要求李锋支付工伤损害赔偿金103925.30元。 一审法院经审理,作出判决,驳回 ...
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能实行或不能履行。 (2)在本条第(1)款提及的诉讼已提起时,仍然可以开始或继续进行仲裁程序,并可作出裁决,同时等待法院对该问题的判决。 第 程序,则可以在法院确定的一段期间内暂时停止进行,以便给予仲裁庭一个机会重新进行仲裁程序或采取仲裁庭认为能够消除请求撤销裁决的理由的其他行动。 第八章裁决的承认和 ...
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仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定 通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚 ...
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争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。此类案件劳动者可不经过劳动仲裁直接起诉。此外,因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成 令。人民法院应当依法发出支付令。2除上述情形外,劳动争议处理必须经过申请仲裁才能进行诉讼。根据《劳动争议调解仲裁法》第47条规定,下列劳动争议, ...
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向法院起诉。王某虽然官司没有一次打赢,但是知道了起诉程序,在经过劳动争议仲裁后再次起诉,法院终于受理案件,并进入实体处理。 《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定“用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。”第七十九条规定“劳动争议发生后,当事人可以向本 ...
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,亦即不再强制义务人履行义务。民事领域,诉讼时效一般为2年,而劳动争议案件比较特殊,因为我国实行仲裁前置,当事人申请仲裁的期间是60天。《劳动法》第82 受理,这样当事人的权利将得不到法律的保护。根据这些规定可以看出,当事人申请劳动仲裁,应当自知道或者应当知道权利被侵害之日起六十日内提出,否则就有可能 ...
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土地120亩,二是某投资发展公司偿还土地出让金1656万元。 2005年2月,某市仲裁委员会经审理查明,2001年,某市国土资源局将180亩土地使用权出让给某投资 撤销不被支持的情况下,还可以申请不予执 行。由于对撤销仲裁裁决的审查使用的诉讼程序,由民事审判庭审查,不予执行的申请则由执行机构审查。不同 ...
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法律法规的不断完善、广大消费者维权意识的不断增强,通过对2005、2006年西安仲裁委员会受理商品房买卖合同纠纷的梳理,2006年西安市商品房买卖合同纠纷呈现以下几个特点 好法律这个最后的维权武器。只有依靠专业律师,消费者维权成功才有保障。 仲裁与诉讼的最主要区别就是一裁终局,期限较短(四个月),形式 ...
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申请撤销不被支持的情况下,还可以申请不予执行。由于对撤销仲裁裁决的审查使用的诉讼程序,由民事审判庭审查,不予执行的申请则由执行机构审查。不同 证据进行审查,也不再对未出庭当事人应向仲裁庭提交的证据进行质证,仅对仲裁程序合法的合法性、使用证据真实的真实性以及适用法律的正确性进行审查。 山东省东营市东营区 ...
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中国工商银行新沂市支行不服一审民事判决,提起上诉。称:一、张传荣诉讼请求已超过仲裁申诉时效,依法应予驳回。二、张传荣系单位的临时性用工或联、 判决给予张传荣经济补偿的标准是否正确。关于本案双方当事人争议焦点之一:该案的仲裁时效是否超过问题。最高人民法院《关于审理劳动争议案件法律适用若干问题的解释》第三 ...
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