月1日至2016年9月30日，每月租金为9,500元。4、被告的工资签收单、税收完税证明。5、被告工商银行账户历史明细。原告对两份劳动合同的真实性没有 、有效的收据或发票； 五、驳回原、被告的其余诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之 ...
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无果，故起诉至法院请求判决解除夫妻关系，本案诉讼费用由被告承担。 被告B辩称，原被告在结婚时，原告已经知道被告的年龄比其大7岁，现在原告谈论年龄问题 本院的查明，仅能够认定原告现工资收入近5000元／月，被告要求原告每月至少支付3500元的抚养费，但并未提交相应的证据予以证实。故本院根据本案案情和本市 ...
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、丧葬费12015元、死亡赔偿金159000元、办理丧葬期间误工损失2000元、尸体存放费733元、精神损害抚慰金50000元，被告保险公司在交强险范围内承担赔偿 均是向出租汽车公司承包车辆自行经营，出租汽车公司不直接向其发放工资，也不能客观的反映原告的月收入，故对该项请求参照交通运输行业在岗职工平均 ...
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及探视问题，双方均同意其予刘由被告刘直接抚养，但双方就抚养费标准以及探视问题无法达成一致意见。结合原告赵的工资收入实际，本院酌定原告赵按月750元 交通费、误工费等损失700元（已给付）； 六、驳回原告赵其他诉讼请求。 如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百 ...
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每月支付抚养费1500元至独立生活时止的请求。 原告在举证期间内提供了以下证据： 1、原告身份证、被告身份证复印件，证明原被告的诉讼主体资格。 2、离婚证、 工资收入做了隐瞒，在婚姻存续期间的工资收入做了隐瞒，被告保留另行起诉要求分割的权利。对证据7真实性无异议，关联性和证明目的有异议，微信聊天记录 ...
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向原告（被告）段启艳支付未休带薪年休假工资2059.6元；三、原告（被告）段启艳的其他诉讼请求不予支持。 原审判决宣判后，上诉人段启艳、云南宝 未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。第十二条第一款规定，用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的 ...
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赔偿的是毛收入即未扣除各项成本的收入。从误工费的计算标准来看，不能证明自己收入的，就可以按照职工平均工资收入来计算，而职工平均工资同样是没有扣除成本的。这 病休期间的摊位租金1万多元，而该期间法院确定的误工费也是1万多元，那么在计算赔偿额的时候，按照损益相抵规则，被告的赔偿额应当是误工费减去少付的摊位 ...
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的赔偿份额98617元承担连带赔偿责任。三、驳回原告的其他诉讼请求。本案受理费4470元，由原告负担570元、被告增城市高海货运有限公司、广东长城建设集团有限公司共同 。3、关于护理费。上诉人两次住院均由两人护理，一审期间上诉人已经向法院提供的护理人员周某长的工资收入证明，因此，依法应当按照护理人员的 ...
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与立法的意图相违背（因为社会的经济是在发展的、职工的工资收入在不断提高）。 2、关于赔偿计算年限标准的法律依据： 首先、事实：被告没有给原告购买工伤保险，致使 的父亲持发票换回了此据，这一事实在仲裁时也得到了被告的确认。 3、被告支付原告住院期间的伙食补助费、、、元； （1）根据我国《工伤保险条例》的 ...
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(2007)闸民一(民)初字第26号劳动合同纠纷案判决驳回本案被告要求与本案原告恢复劳动关系的诉讼请求。被告曾确认其于2008年2月正式退休。 六、2008年6 912 940．29元。被告对此予以确认，而原告主张因原告与两第三人收入、成本、费用混淆，原告应按收入比例再增摊年终奖、工资、办公用房费用 ...
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