根据其代理的案件予以汇总说明。 【案情简介】 严某自2008年2月11日进入佛山市某玻璃厂处工作，担任普工一职。公司没有和严某签订劳动了书面的劳动合同， 根据《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后 ...
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肺炎病人、病原携带者，拒绝隔离治疗或者隔离期未满擅自脱离隔离治疗，并进入公共场所或者公共交通工具的； 2、新型冠状病毒感染肺炎疑似病人拒绝隔离治疗或者 规定的，以侮辱罪或者寻衅滋事罪定罪处罚 6 侮辱罪 7 非法拘禁罪 以不准离开工作场所等方式非法限制医务人员人身自由，符合刑法第二百三十八条规定的，以 ...
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认定为工伤。 原告诉称，2015年8月份，徐某甲进入潍坊欧意动力机械有限公司工作，担任生产厂长职务，其工作职责是负责产品质量、技术并安排产品生产计划，工作 某甲受到的伤害符合《工伤保险条例》第十四条（一）“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”之规定，决定认定工伤。 本院认为，本案原告认为 ...
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，要立即采取应急措施，并及时将情况向领班、部门主管或部门经理报告；（5）工作场所和仓库的消防通道，必须经常保持畅通，不得放置任何物品；（6）对消防设备、 要在指定场所，并充分注意烟火。（11）、严禁携带易燃易爆、有毒有害的危险物品进入公司；（12）、收工时要整理机械、器具、物料及文件等，确认火、电、气 ...
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，要立即采取应急措施，并及时将情况向领班、部门主管或部门经理报告；（5）工作场所和仓库的消防通道，必须经常保持畅通，不得放置任何物品；（6）对消防设备、 要在指定场所，并充分注意烟火。（11）、严禁携带易燃易爆、有毒有害的危险物品进入公司；（12）、收工时要整理机械、器具、物料及文件等，确认火、电、气 ...
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，要立即采取应急措施，并及时将情况向领班、部门主管或部门经理报告；（5）工作场所和仓库的消防通道，必须经常保持畅通，不得放置任何物品；（6）对消防设备、 要在指定场所，并充分注意烟火。（11）、严禁携带易燃易爆、有毒有害的危险物品进入公司；（12）、收工时要整理机械、器具、物料及文件等，确认火、电、气 ...
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，要立即采取应急措施，并及时将情况向领班、部门主管或部门经理报告；（5）工作场所和仓库的消防通道，必须经常保持畅通，不得放置任何物品；（6）对消防设备、 要在指定场所，并充分注意烟火。（11）、严禁携带易燃易爆、有毒有害的危险物品进入公司；（12）、收工时要整理机械、器具、物料及文件等，确认火、电、气 ...
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通过开展举报宣传和受理、审查、分流、交办举报线索，以及督办、答复等工作，保障职务犯罪侦查依法顺利进行，维护社会公平正义，维护社会和谐稳定。 第 密码严格管理，未经授权或者批准，其他工作人员不得查看。 (二)举报材料不得随意摆放，无关人员不得随意进入举报线索处理场所。 (三)向检察长报送举报线索时，应当 ...
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，要立即采取应急措施，并及时将情况向领班、部门主管或部门经理报告；（5）工作场所和仓库的消防通道，必须经常保持畅通，不得放置任何物品；（6）对消防设备、 要在指定场所，并充分注意烟火。（11）、严禁携带易燃易爆、有毒有害的危险物品进入公司；（12）、收工时要整理机械、器具、物料及文件等，确认火、电、气 ...
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15389605166 18291326060职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；三个必须同时具有，只具有一个或 、工具等受到伤害；在比如，下班后，进行必要的冲洗。(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；本条必须是因 ...
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