或者重大过失致人伤，雇主先行赔付后可追偿。2006年3月20日，江苏省海安法院就调解审结了这样一起交通事故损害赔偿案，雇主向雇工追偿损失得到了法院的支持。 王 故障停于大小型车道内由陆某驾驶的解放货车，造成乘坐人张某及许某受伤、两车损坏的交通事故。浙江交警部门对交通事故形成原因及当事人责任作出了认定： ...
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事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照《条例》和本办法的规定参加 、人事关系（包括事实劳动、人事关系）的材料； （三）医疗机构出具的受伤后诊断证明书、职业病诊断机构出具的职业病诊断证明书或者鉴定机构出具的职业病诊断鉴定书 ...
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实习生受伤能否做工伤认定 [案情]：原告张某是某技校在校应届毕业生，2003年9月之后该校安排到某厂实习三个月，实习期满后，张某被留用（留用 保险待遇，而新《条例》扩大了“职工”的内涵，包括各类企业的职工和个体工商户的雇工，不管劳动者与用人单位是否订立书面合同，不管劳动者的用工形式如何，用工期限长短， ...
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事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照《条例》和本办法的规定参加 、人事关系（包括事实劳动、人事关系）的材料； （三）医疗机构出具的受伤后诊断证明书、职业病诊断机构出具的职业病诊断证明书或者鉴定机构出具的职业病诊断鉴定书 ...
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事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照《条例》和本办法的规定参加 、人事关系（包括事实劳动、人事关系）的材料； （三）医疗机构出具的受伤后诊断证明书、职业病诊断机构出具的职业病诊断证明书或者鉴定机构出具的职业病诊断鉴定书 ...
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。事发后李某被送往医院救治，经医院抢救脱离危险。李某受伤后在医院医治共花费487171元。经李某家人请求其工作的某县家具有限公司在支付2万元后，对 合同。李某与该公司系雇佣关系，根据《人身损害赔偿解释》第11条规定，雇工在从事雇佣活动中遭受人身损害，如果雇员没有故意和重大过失，雇主应该承担雇员受侵害 ...
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。因为，在整个装修中，李某与黄某之间构成了雇佣关系，黄某为雇主，李某为雇工。李某应黄某的雇请，在其酒店为其进行装修，在李某进行装修时，黄某在 选任有过失的，应承担相应的赔偿责任。而本案中李某系利用自己的设备、技术在操作过程中受伤，黄某并无过错，事故系因李某自己疏忽大意所致，故黄某不承担赔偿责任。 【管 ...
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米路段（即刘某住宿的华盛旅馆对面街道上）发生交通事故，被一机动车撞伤，肇事司机逃逸。刘某受伤后经晋江市医院抢救无效于2月10日死亡。事故发生后，邓某交付 是它应当做的事；二是雇员是否在受雇时间内遭受损害，这里的受雇时间与受雇工作有关；三是损害发生时，雇员所在地是否为该出现的地方。 本案中，被告邓某雇用 ...
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。因为，在整个装修中，李某与黄某之间构成了雇佣关系，黄某为雇主，李某为雇工。李某应黄某的雇请，在其酒店为其进行装修，在李某进行装修时，黄某在 选任有过失的，应承担相应的赔偿责任。而本案中李某系利用自己的设备、技术在操作过程中受伤，黄某并无过错，事故系因李某自己疏忽大意所致，故黄某不承担赔偿责任。 【管 ...
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米路段（即刘某住宿的华盛旅馆对面街道上）发生交通事故，被一机动车撞伤，肇事司机逃逸。刘某受伤后经晋江市医院抢救无效于2月10日死亡。事故发生后，邓某交付 是它应当做的事；二是雇员是否在受雇时间内遭受损害，这里的受雇时间与受雇工作有关；三是损害发生时，雇员所在地是否为该出现的地方。 本案中，被告邓某雇用 ...
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