关于公司解除合同补偿 有无补偿金和多少补偿金与自辞、被辞没有直接关系，关键问题要看原因。 1、自辞的,如果用人单位有以下劳动者解除劳动合同,用人 补偿金,按照劳动合同法第四十条规定解除劳动合同的,提前30天通知就不需要支付补偿金,没有提前通知的支付一个月工资的补偿金作为代通金。被辞的,如果用人单位违反 ...
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申请劳动仲裁，最终得到违法辞退赔偿金77000元。 关于公司解除合同补偿 有无补偿金和多少补偿金与自辞、被辞没有直接关系，关键问题要看原因。 1、自辞 ,按照劳动合同法第四十条规定解除劳动合同的,提前30天通知就不需要支付补偿金,没有提前通知的支付一个月工资的补偿金作为代通金。被辞的,如果用人单位违反 ...
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申请劳动仲裁，最终得到违法辞退赔偿金77000元。 关于公司解除合同补偿 有无补偿金和多少补偿金与自辞、被辞没有直接关系，关键问题要看原因。 1、自辞 ,按照劳动合同法第四十条规定解除劳动合同的,提前30天通知就不需要支付补偿金,没有提前通知的支付一个月工资的补偿金作为代通金。被辞的,如果用人单位违反 ...
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情况，按其月总收入20%-30%的比例酌定抚养费金额。 一些常见的诉辩理由： 不少需要支付抚养费的一方会跟法官强调：我现在没工作，无法承受这么高的抚养费；我 离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。 前款规定的 ...
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、500数字；一种长方型卡片式筹码，标有10、20、50、100数字，提供筹码不需要收取现金或押金。我还提供印有VIP字样的记数卡给客人。第一种收费方式是客人每胡 ，会扣除卡内2元，作为台费收取，最后打完的时候，去前台刷卡就知道要支付多少台费了。筹码是收银台给我的，不收费，我们每打完一把就用筹码结算， ...
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了，要求增加，法院都会支持的，因为子女利益第一。实践当中，只要起诉要的，多少都会适当的增加一些的。 二、离婚后抚养费的标准 在具体实践中，在确定子女 如子女残疾的，应适当考虑增加或减少；应以子女的实际生活需要为准线。 三、离婚后的抚养费支付方式 在司法实践中，往往采用以下三种方式： 1、一次性给付 ...
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进行了离婚、子女抚养权、女方居住问题的全面彻底的解决。 快速彻底办理离婚，需要律师的技巧，法官的耐心以及当事人的配合，很多离婚案件当事人私下无法协商，找到 找律师 双方争议最大的不是离婚财产的分割，而是精神赔偿或青春补偿数额的多少。可是除了法律规定的可以提出精神赔偿的情形外，其他诸如有婚外情、见异思迁 ...
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金钱难以弥补的，同时本院考虑到被告负担能力，身体状况及C实际生活需要酌定被告每月支付C抚养费1600元。关于兴趣班、辅导班费用问题，本院认为，为孩子享受 中心-余敏法官 案件结果： 1、双方离婚，2、孩子归我方抚养，对方每月支付2000元抚养费，3、各自名下财产归各人所有 重点支招： 绝大多数离婚案件 ...
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是金钱难以弥补的，同时本院考虑到被告负担能力，身体状况及C实际生活需要酌定被告每月支付C抚养费1600元。关于兴趣班、辅导班费用问题，本院认为，为孩子享受更 的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部分或全部分，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成时，由人民法院判决。 依据2001年《 ...
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