、交通事故意外受伤2014年2月12日邓某驾驶其工作单位湖北大学生汽车驾驶员培训学校所有的轿车行驶至武汉市东西湖区远大制药厂路口时与金某驾驶其工作单位湖北省送变 劳动报酬。邓某与武汉永安汽车驾驶培训学校之间虽未签订劳动合同，但已形成事实上的劳动关系。该校成立于2009年1月23日，注销于2014年6月 ...
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从2009年5月份起在被告张XXXX开办的被告XXX货运部从事汽车司机工作，每月工资1000元，但双方没有签订书面劳动合同。2009年9月16日高XXX 类型属个体工商户。本院以为，原告陈XXX之夫，原告高XX之父高XXX在被告张XXXX开办的被告XXXX货运部从事汽车驾驶员工作，本案高XXX与被告的 ...
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劳动关系，并判决被告给付原告400元仲裁费用。 法院查明，原告职培的丈夫申某系被告公司驾驶员。从2007年10月上旬开始，原告夫妇一起居住在被告公司宿舍 借医药费。编后余思：事实得靠证据说话实践当中，签订书面劳动合同能够有效地规范用人单位的用工行为，保护劳动者合法权益，同时也是劳动者获得工伤保险待遇的 ...
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清扫卫生的原告碰倒致伤，经彬县公安局交通警察大队认定，陕D28228号车驾驶员刘杰负事故的全部责任，原告无责任。原告受伤后在彬县县医院抢救治疗后，当日被 至2009年3月31日，说明原、被告之间已建立劳动合同关系。原告因第三人侵权造成损害，且构成工伤，其既是工伤事故中的受伤职工，又是侵权行为的受害人， ...
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清扫卫生的原告碰倒致伤，经彬县公安局交通警察大队认定，陕D28228号车驾驶员刘杰负事故的全部责任，原告无责任。原告受伤后在彬县县医院抢救治疗后，当日被 至2009年3月31日，说明原、被告之间已建立劳动合同关系。原告因第三人侵权造成损害，且构成工伤，其既是工伤事故中的受伤职工，又是侵权行为的受害人， ...
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有限公司法定代表人、公司老板李某开车，月工资1200元，没有签订劳动合同。该公司系民营企业，车辆行驶证上登记的车主为老板李某。2008年3月26日上午9时 发生交通事故，造成王某本人受伤，交警部门认定驾驶员王某负事故的全部责任。同年4月1日，王某申请劳动仲裁，要求确认与南京某建材有限公司之间存在劳动 ...
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某于2004年底进入某大型国有企业，担任客运驾驶员，月工资1500元，双方每年续签为期一年的劳动合同，最后一份合同到2008年5月30日止。期间 申请撤回请求，企业所在地基层法院予以立案受理。后经过审理，基层法院支持了企业的请求，依法判决企业不需要向张某支付2007年休息日出勤工资1235元、2008 ...
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的驾驶员※※※在执行工作任务过程中驾驶沪B8XXXX重型专项作业车沿本市浦东新区华夏西路由东向西行驶至莲溪路路口处时，适遇原告骑电动自行车行驶至此，因 扬欣健康管理咨询有限公司司法鉴定所司法鉴定意见书、劳动合同、营业执照、特许经营合同、证明、发票及当事人的陈述等证据证实。本院认为，根据法律规定，机动车 ...
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合同为准。不管是王某、李某龙与新业公司签订的劳动合同，还是王某、李某龙与新业公司和江汉采油厂三方签署的劳务派遣人员招聘登记表，都明明白白、清清楚楚地写明王 侵占罪进行了区分，这里不再赘述。书中最后举了一个案例，张某系某酒厂车队驾驶员，与外部人员黄某预谋，在出车兑换人民币时共同窃取其单位现金。某日，张某 ...
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某分别于2011年3月10日、2011年3月底被车主唐某聘用，从事驾驶员工作。唐某的货车挂靠在物流公司，该车登记车主为物流公司。2011年3月29日， 实际挂靠在物流公司，且以公司的名义对外经营。二人提供的劳动是公司业务的组成部分，并接受公司的劳动管理，尽管双方未签订书面劳动合同，但已形成事实劳动关系 ...
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