条、《吉林省实施〈工伤保险条例〉若干规定》第十条、《关于工伤职工与用人单位解除或者终止劳动关系一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准的复函》和《 宽城区劳动争议仲裁委员会作出了裁决。上诉人不服工伤赔偿仲裁裁决，起诉至长春宽城区人民法院，长春市宽城区人民法院2010年4月7日作出了民事判决，判决上诉人 ...
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的12个月平均工资为3411.75元，狗蛋2010年的月平均工资为1644元，某煤化公司2011年为狗蛋缴纳工伤保险的基数为每月1644元。狗蛋遂向 应以劳动者受伤前或患职业病前12个月实际月平均工资为标准。 2.单位未足额参保致劳动者遭受工伤保险待遇损失的，应承担赔偿责任。对于用人单位未足额购买工伤 ...
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的12个月平均工资为3411.75元，张某2010年的月平均工资为1644元，某煤化公司2011年为张某缴纳工伤保险的基数为每月1644元。张某遂向 应以劳动者受伤前或患职业病前12个月实际月平均工资为标准。 2.单位未足额参保致劳动者遭受工伤保险待遇损失的，应承担赔偿责任。对于用人单位未足额购买工伤 ...
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适用的劳动部门法，没有购买保险的实行全部责任由用人单位承担；雇员适用的平等主体的民事法律，按过错责任分摊损失。两者的赔偿标准更不相同，工伤不分农业和非农业 理由拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原审查明，被告宁远县某某有限公司成立于2010年3月11日。该公司在宁远县工业园十里铺路段欲兴建厂房，但因 ...
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的12个月平均工资为3411.75元，张某2010年的月平均工资为1644元，某煤化公司2011年为张某缴纳工伤保险的基数为每月1644元。张某遂向 应以劳动者受伤前或患职业病前12个月实际月平均工资为标准。 2.单位未足额参保致劳动者遭受工伤保险待遇损失的，应承担赔偿责任。对于用人单位未足额购买工伤 ...
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申请人于2009年3月26日应聘到被申请人单位所属的开发区站从事报纸投递员工作。2010年7月4日11时，申请人在给订户家发送报纸时，在某公司门前发生 致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：八级伤残为11个月的本人工资。” 本案申请人 ...
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前12个月平均月缴费工资（根据该条可能以2011年建筑业标准32091元）。 《重庆市工伤保险实施办法》（渝府发（2012）22号）34条：........； 问题的解答》的通知的规定，除了医疗费，侵权损害赔偿和工伤保险待遇可以兼得。 2、公司已垫付1000元，应当扣除。 1000元系事故发生时的抢救 ...
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12个月平均工资为3411．75元，张某2010年的月平均工资为1644元，某煤化公司2011年为张某缴纳工伤保险的基数为每月1644元。张某遂向 应以劳动者受伤前或患职业病前12个月实际月平均工资为标准。2、单位未足额参保致劳动者遭受工伤保险待遇损失的，应承担赔偿责任。对于用人单位未足额购买工伤保险 ...
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所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。（二）用人单位是否应该为非全日制用工缴纳工伤保险。根据原劳动部《关于 ，受到机动车事故伤害的”，应当认定为工伤。后国务院决定对《工伤保险条例》作出修改，于2010年12月《工伤保险条例》修订颁布，自2011年1 ...
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单位依法承担给予工伤保险待遇的争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁后，当事人依法起诉的，人民法院应予受理”。本案中郜XXXX被河南省职业病防治研究所在2010年3月 2009年11月9日签订的协议赔偿金仅为1万元，远低于郜XXXX工伤保险待遇赔偿数额，按有利于劳动者的原则，协议内容明显对郜XXXX不利，显失 ...
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