发工资时起算。而到现在2010年7月份黄某才申请仲裁，期间黄某也从未向公司要求过双倍工资，因此，黄某关于双倍工资的仲裁申请已经超过了时效，不 倍工资的时效该如何计算，这个问题带有一定的代表意义，经常有客户咨询时，提到这个问题，因此本人根据法律规定，特别是根据自己代理的案件，对这个问题作一个阐述，希望对 ...
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整体质量达到优良，裕达公司专门为此出具了大厦主体工程质量优良的证明。3、工程取费标准应按法律的强制性规定执行，而不应按违法的合同约定执行。根据民法通则和 中建二局请求调增（略）元配合费，证据不足，本院不予支持。关于洋浦公司1998年8至9月份施工的空调、水及通风安装工程造价（略）元支付问题，该部分费用 ...
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整体质量达到优良，裕达公司专门为此出具了大厦主体工程质量优良的证明。3、工程取费标准应按法律的强制性规定执行，而不应按违法的合同约定执行。根据民法通则和 中建二局请求调增（略）元配合费，证据不足，本院不予支持。关于洋浦公司1998年8至9月份施工的空调、水及通风安装工程造价（略）元支付问题，该部分费用 ...
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台JK-6型桩机、110名工人设备先后累计停工窝工时间2094天；证据3、2010年9月份验工计价明细表，证明2010年桥五队桩基正常施工单价（非包干 明确的，按订立合同时履行地的市场价格履行”。《最高人民法院〈关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释〉》第十六条第一款、第二款规定：“当事人 ...
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咨询、工程估算、预算、概算、结算咨询、工程监理咨询。交建投公司于2004年3月18日成立，注册资本300766595元，经营范围包括经营性交通建设项目及其 提供工程施工招标顾问服务并获取报酬的机会，应承担停止侵权、赔偿损失等法律责任。关于万唯公司要求按照涉案工程招标代理收费的50%计算其经济损失的主张 ...
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造价咨询报告，是山东鲍德提奥翼板有限公司委托山东正诺工程造价咨询有限公司所作的《关于山东鲍德提奥翼板有限公司钢结构厂房工程结算的审核报告》。山东 建筑公司第五分公司”公章系集团公司冒用，集团公司不具有承包涉案建筑工程的资质，违背了法律的强制性规定，故集团公司与提奥公司签订的三份建设工程施工合同均无效。 ...
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（二）关于未签订书面劳动合同的情形下二倍工资的支付问题的规定，被告所申请的二倍工资已经超过了仲裁时效，应当依法驳回该项仲裁请求。 3. 原告基于企业 41号劳动人事争议仲裁裁决书对此裁决错误，恳请贵院依法予以纠正。 （1） 我国法律法规规定，企业享有自主分配工资、奖金的权利，这也是企业经营自主权的一项 ...
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贪污罪；***系自首；违法所得已上缴，建议对***减轻处罚。 经审理查明： 2009年3月份，经郑州**（集团）有限责任公司研究决定，被告人***任郑州***有限公司董事长、党委 三）项、第六十七条第一款、第六十九条、第六十一条和最高人民法院、最高人民检察院《关于办理国家出资企业中职务犯罪案件具体应用 ...
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造价咨询报告，是山东鲍德永君翼板有限公司委托山东正诺工程造价咨询有限公司所作的《关于山东鲍德永君翼板有限公司钢结构厂房工程结算的审核报告》。 费、间接费、利润及税金)的抗诉意见成立，予以支持。原一、二审判决适用法律不当，应予纠正。经山东省高级人民法院审判委员会研究决定，依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...
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造价咨询报告，是山东鲍德永君翼板有限公司委托山东正诺工程造价咨询有限公司所作的《关于山东鲍德永君翼板有限公司钢结构厂房工程结算的审核报告》。山东 、间接费、利润及税金）的抗诉意见成立，予以支持。原一、二审判决适用法律不当，应予纠正。经山东省高级人民法院审判委员会研究决定，依照《中华人民共和国民事诉讼法 ...
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