1605.75元。 案例二、1992年8月张家贤进入上海某医药公司处工作，1999年2月双方签订无固定期限劳动合同，2003年6月，张家贤被调至上海某 手续的。这样才能保证劳动者的再就业或享受社会保障待遇等等。被告汇商公司从94年6月双方解除劳动关系之时起就有义务办理，其违法侵权行为持续到08年耿先生 ...
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【关注指数】 ★★★★【争议焦点】 珠宝公司可以未经冯小姐同意，单方变更她的工作岗位吗？【法律解读】 调动劳动者的工作岗位属于劳动合同的变更范畴。根据《 账目混乱，甚至使财会工作一再处于停滞状态，给公司带来重大损害，解除劳动关系并不违法。【关注指数】 ★★★★【争议焦点】 原告要求智联易才赔偿损失有何 ...
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客户没有及时自行平仓。期货公司违反上述规定和合同约定强行平仓，导致客户遭受损害的，应依法承担相应的责任。10、周益民诉上海联合产权交易所、华融国际 竞争法所保护的法益，但本身并非一种法定权利，而且交易的达成并非完全取决于单方意愿而需要交易双方的合意，因此他人可以自由参与竞争来争夺交易机会。竞争对手之间 ...
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性质，公司可要求沈某按比例返还。处理结果：本案在经过劳动仲裁及一审审理后，一审法院认为：公司在正常劳动合同之外，另行给予沈某的一种特殊待遇，而作为对价 并不违反法律规定，且系当事人真实意思之表示，故应为有效。然现沈某却违反协议约定单方提前解除与公司的劳动关系，使这种对价关系遭破坏，因此，公司主张要求沈 ...
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3期Ｐ27页） 10、应娟利诉亿贝易趣网络信息服务（上海）有限公司服务合同纠纷案 裁判摘要： 一、在网络交易中，提供交易平台的网站与交易双方之间 民事案件的范围。 （2007年第4期Ｐ36页） 12、武汉中联证券劳动服务公司与港澳祥庆实业返还财产纠纷案 裁判摘要： 一、根据《中华人民共和国民事诉讼法》 ...
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分包是符合国际惯例和我国建筑市场实际情况的。劳务分包合同的法律性质不是劳动合同，它属于建筑工程施工合同。在劳务工资纠纷中，劳务分包企业的组成人员只能向 材料是有特定用途的，合同解除后必须向材料供应商支付违约金；施工合同的模板、大型的机电设备大部分都是租赁来的，也要向材料租赁公司承担违约责任。对于发包 ...
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否则，就构成克扣工资。如果本案中，王某以学校克扣工资为由先于学校提出单方解除合同，则学校除了补足病假工资差额外还需支付经济补偿金。 律师简介： 李华平 《劳动报》撰稿律师，《上海法治报》特约劳动法专栏律师。 擅长处理劳动合同、工伤赔偿、薪酬休假等劳动争议人事案件、教育法律服务、公司法律顾问等业务。成功 ...
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在被告处的工作岗位为机电测控工程师。2008年10月15日,原、被告解除了劳动合同。原告在被告处工作期间,作为发明人分别申请了两项专利,其中专利号为 有权获得相关的奖励。对于被告而言,支付原告奖励金是一项法定的义务,不能通过在公司单方制定的奖励办法中免除或限制该项义务。故就被告欠付的奖励费用,被告理应 ...
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在被告处的工作岗位为机电测控工程师。2008年10月15日,原、被告解除了劳动合同。原告在被告处工作期间,作为发明人分别申请了两项专利,其中专利号为 有权获得相关的奖励。对于被告而言,支付原告奖励金是一项法定的义务,不能通过在公司单方制定的奖励办法中免除或限制该项义务。故就被告欠付的奖励费用,被告理应 ...
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以及其职务、薪金、工作期限、福利待遇、工作地点等劳动合同的必备条款。同时，“聘用函”还告知，李先生需要通过公司对其聘前的工作背景调查、健康体检以及提供 劳动合同相关条款、内容的，应该视为劳动合同；该段时间发生的争议，也应依照劳动争议的相关规定来判定。上海地区主流观点认为：如符合一定条件的，录用通知可以 ...
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