年3月17日，被告人崔某利用职务便利，擅自挪用建筑协会资金350万元用于支付个人购房款。同年3月25日，被告人崔某向被害人王华涛谎称建筑协会需要 上海市建筑施工行业协会的属性来分析，根据建筑协会章程反映，该协会系上海市建筑施工行业同业企业单位联合组建的非营利性的行业性社团法人，工作重点是维权服务，所以 ...
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路。法定代表人：谷忠生，该公司经理。原告杨文伟因与被告上海宝钢二十冶企业开发公司（以下简称宝二十冶公司）发生人身损害赔偿纠纷，向上海市宝山区 原告享受工伤待遇，每月领取工资，要求被告支付其被抚养人、被赡养人的生活费缺乏依据；原告要求被告支付精神抚慰金、律师费均缺乏依据。上海市宝山区人民法院经审理，查明 ...
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支付后，其工伤保险待遇（一次性伤残补助金、一次性工亡补助金和丧葬补助金除外）按《上海市工伤保险实施办法》的规定执行。 老工伤人员工伤保险待遇转由工伤保险基金支付 至１０级的，原则上由企业安排适当工作。并未涉及单位难以安排工作，双方在没有解除劳动合同的情况下，应按照何种标准支付工资，由双方协商确定标准。 ...
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休未休的带薪年休假折算工资亦已成为不少劳动仲裁案件中劳动者的仲裁请求之一。在本期《专家说法》栏目中，我们特别邀请到了上海市人力资源和社会保障局工伤 强林：这种内部的规章制度规定并不符合法律规定。人力资源和社会保障部办公厅在关于《企业职工带薪年休假实施办法》有关问题的复函（人社厅函〔2009〕149号） ...
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林洁的一切职务和职权。此后，林洁未去公司上班，公司亦未向其发放工资。 当月底，林洁申请劳动仲裁，要求时尚公司给付欠缴的自2005年5月至 于2009年3月8日解除，时尚公司向林洁支付违法解除劳动合同赔偿金3.2万元。 上海市汇盛律师事务所 温明律师评析： 企业不能滥用严厉处分手段 公司有无权利对林小姐 ...
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。 法定代表人：谷忠生，该公司经理。 原告杨文伟因与被告上海宝钢二十冶企业开发公司（以下简称宝二十冶公司）发生人身损害赔偿纠纷，向上海市宝山区 原告享受工伤待遇，每月领取工资，要求被告支付其被抚养人、被赡养人的生活费缺乏依据；原告要求被告支付精神抚慰金、律师费均缺乏依据。 上海市宝山区人民法院经审理， ...
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。 法定代表人：谷忠生，该公司经理。 原告杨文伟因与被告上海宝钢二十冶企业开发公司（以下简称宝二十冶公司）发生人身损害赔偿纠纷，向上海市宝山区 原告享受工伤待遇，每月领取工资，要求被告支付其被抚养人、被赡养人的生活费缺乏依据；原告要求被告支付精神抚慰金、律师费均缺乏依据。 上海市宝山区人民法院经审理， ...
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未依法计算加班费。 张某诉请要求：1、支付违法解除赔偿金；2、补足工资差额；3、补缴上海市社保；4、支付加班工资。 二、庭审纪实 公司也请了律师， 或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。 3、企业依照合同约定，根据生产经营需要调整劳动工作岗位时可以调整。发生争议时用人单位应 ...
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盘古路。法定代表人：谷忠生，该公司经理。原告杨文伟因与被告上海宝钢二十冶企业开发公司(以下简称宝二十冶公司)发生人身损害赔偿纠纷，向上海市宝山区 原告享受工伤待遇，每月领取工资，要求被告支付其被抚养人、被赡养人的生活费缺乏依据；原告要求被告支付精神抚慰金、律师费均缺乏依据。上海市宝山区人民法院经审理， ...
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年3月17日，被告人崔某利用职务便利，擅自挪用建筑协会资金350万元用于支付个人购房款。同年3月25日，被告人崔某向被害人王华涛谎称建筑协会需要 上海市建筑施工行业协会的属性来分析，根据建筑协会章程反映，该协会系上海市建筑施工行业同业企业单位联合组建的非营利性的行业性社团法人，工作重点是维权服务，所以 ...
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