清相关费用通知。张某于2009年3月23日申诉至北京市某区劳动争议仲裁委员会，请求裁决：撤销某公司解除与其劳动关系的决定；某公司与其签订无固定期限劳动合同 月15日止的双倍工资差额人民币520644.3元。一审判决后，某公司不服，提起上诉，称签订无固定期限劳动合同的二倍工资差额应有上限。二审法院经审理 ...
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认为原告属于工伤，应当先行向劳动争议仲裁委员会申诉，不能直接向法院起诉，得到法院支持，于2007年7月26日依法裁定驳回原告起诉。原告不服，于2007年8月 了法律规定的申报工伤期限（一年），而中级法院又迟迟没有作出对其有利的判决，原告遂作出大幅让步，于2007年12月中旬与被告方案外和解：由被告赔偿 ...
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。×××为此支付鉴定费300元。2008年12月30日，×××向广州荔湾区劳动争议仲裁委员会申诉，要求广州市***服装设计有限公司：1、补发2008年2月工资1500元。2、 人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。两案二审案件受理费各10元，由上诉人 ...
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同时办理了相关手续;2003年1月27日，三被告向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告给付解除劳动合同经济补偿金及额外经济补偿金、支付置换职工身份经济补偿金 元、魏某4116元生活补助费(实为经济补偿金)，驳回三申诉人的其他申诉请求。该公司对此裁决不服，于2003年4月24日向宣州区法院提起民事诉讼。 ...
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通知辞退梁某。次日，大酒店给梁某出具解除劳动合同证明。 梁某不服辞退，于2006年3月8日向宜州市劳动争议仲裁委员会申诉，要求大酒店支付解除劳动 大酒店补交2001年、2002年、2003年养老保险，不符合受理条件，本案不予审理。据此，法院判决驳回梁某的诉讼请求。 审判后，梁某以自己没有严重违反劳动 ...
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被告对赔偿责任承担连带责任。同时，王某妻子又以工伤赔偿为由，向劳动争议仲裁委员会申诉，要求运输公司支付丧葬补助金、因工死亡补助金和供养亲属抚恤金等20多 运输公司应支付丧葬补助金、因工死亡补助金和供养亲属抚恤金等共计14万元。运输公司不服裁决，认为这起事故只造成了张某死亡这一个伤害结果，而死者家属却 ...
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就不存在再支付双倍工资的问题。劳动争议仲裁委员会经过审理后依法作出了支持了陈小姐的申诉请求的裁决。公司不服，又向法院提起了诉讼，后又上诉至中级人民法院。该案现已经一审与二审程序，最终二审法院作出了支持陈小姐请求的终审判决。...
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未支付其工资，1998年5月，朱某向北京市宣武区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委以超过规定时间为由，驳回了其申诉请求。朱某又投诉至北京市宣武区法院，请求判令 正当，证据充分，法院予以支持;其请求判令机电公司支付利息，则不予支持。判决后，机电公司不服，以朱某在国外的工资已领取，回国后亦未上班为由，上 ...
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向北京市西城区劳动争议仲裁委员会申诉，要求科技公司支付未签订劳动合同的双倍工资，享受工伤待遇。仲裁委经审理，裁决支持了周某的申诉请求，科技公司不服，向 社会平均工资每月2491元的标准向周某支付伤残8级的工伤待遇。 据此，法院判决：科技公司支付周某2009年2月至12月期间双倍工资差额17328.3元 ...
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年满60周岁时的1028元工资标准申办养老保险金手续。原告知情后向上海市劳动争议仲裁委员会申诉，要求被告按原告1993年2月实际退休时的工资2500元作为计算 如下：原告要求被告重办养老保险手续之诉不予支持。 原告陈某某不服一审判决，提出上诉。 二审认为：上诉人年满60周岁时应按规定退体，被上诉人在 ...
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