与其他单位建立劳动关系不实 -案例分析搜索

医疗费及伤残补助费纠纷案

是，原告蒋X受雇于彭甲、邱乙夫妇家当保姆，从事劳务活动，双方已建立了劳务关系，保护这种关系，符合宪法精神。蒋在受雇期间被凶犯杀伤，在凶犯已死又无足够从案件事实看，蒋X受伤，并非属于劳务活动中的劳动安全未得到保障所致，也不是为保护雇主一家的生命财产安全或其他利益而被杀伤，故要求从雇主的遗产中补偿医疗、 ...

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蒋某某诉彭某某、邱某某、朱翠莲以雇主的遗产补偿其医疗费及伤残补助费纠纷案

从案件事实看，蒋某某受伤，并非属于劳务活动中的劳动安全未得到保障所致，也不是为保护雇主一家的生命财产安全或其他利益而被杀伤，故要求从雇主的遗产中补偿医疗、蒋某某受雇于彭某承、邱某红夫妇家当保姆，从事劳务活动，双方已建立了劳务关系，保护这种关系，符合宪法精神。蒋某受雇期间被凶犯杀伤，在凶犯已死又无足够 ...

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蒋某某诉彭某某、邱某某、朱某某以雇主的遗产补偿其医疗费及伤残补助费纠纷案

从案件事实看，蒋某某受伤，并非属于劳务活动中的劳动安全未得到保障所致，也不是为保护雇主一家的生命财产安全或其他利益而被杀伤，故要求从雇主的遗产中补偿医疗、蒋某某受雇于彭某承、邱某红夫妇家当保姆，从事劳务活动，双方已建立了劳务关系，保护这种关系，符合宪法精神。蒋某受雇期间被凶犯杀伤，在凶犯已死又无足够 ...

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臂丛神经损伤获赔三十万余元判决书

没有看到工资表、没有看到纳税证明。不能证明程某与两个企业直接确实存在劳动关系，且两份证明之间存在相互矛盾，与诉状表述也有矛盾。从正丰暖生效后十日内一次性赔偿原告程某各项损失合计265689.83元；二、驳回原告程某其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事 ...

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对一起无因管理纠纷案的法理评析

元，还应付40873.19元。明城公司不是侵权者，而是受益者，唐平要求其支付精神损失费没有法律依据，应予驳回，唐平所要求其他费用100元并非必然产生，应由发生于明城公司招工面试过程中，唐平与明城公司之间并未建立劳动合同关系，因此，一审在确认双方成立劳动合同关系的基础上将本案定性为工伤损害赔偿纠纷显属 ...

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外汇平台诈骗怎么判刑？外汇诈骗公司员工会怎么判？

交易也和其他金融衍生品一样永远不会消失，只会以另一种形式升级，现在很多客户资源丰富的资深人士或代理们（IB）都希望建立自己独立的外汇经纪公司和平台来情况、证据与其他证据之间有无矛盾及能否互相印证、证据在全案证据体系中的地位等问题进行全面衡量，才能作出合理的判断。加强对电子证据与传统证据关系的审查， ...

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侵犯商业秘密罪刑事案件的管辖

秘密，且其受过单位的保密教育，明知其负有保守JZ公司商业秘密的义务，但幸某却在JZ公司工作期间，即与天津立林石油机械有限公司签订了劳动合同，随后在离开，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金：（一）以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人商业秘密的；（二）披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取 ...

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对一起不当得利案件的法理评析

态度，并没有签订安装工程合同。工程顺利完工并交付上诉人使用。当时，上诉人称他单位投资了一个斗门农贸市场，他是市场甲方代表，全权代理一切事务。当时市场还未开张原因事实与受损的原因事实须为同一，两者始有因果关系。间接因果关系说认为，受利益与受损失之间的因果关系不限于同一原因事实，纵然两者系由不同原因所致 ...

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对一起不当得利案件的法理评析

态度，并没有签订安装工程合同。工程顺利完工并交付上诉人使用。当时，上诉人称他单位投资了一个斗门农贸市场，他是市场甲方代表，全权代理一切事务。当时市场还未开张原因事实与受损的原因事实须为同一，两者始有因果关系。间接因果关系说认为，受利益与受损失之间的因果关系不限于同一原因事实，纵然两者系由不同原因所致 ...

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夫妻闹离婚“挂名股东”股权能否分割？

一起办理了一家有限责任公司。龚某、胡某后因所在企业改制，都与单位签订了解除劳动关系的合同，成了一名“社会人”。２００４年１月，龚某试图与名义设立公司的行为违法。但是，从某种意义讲，“挂名股东”是我国建立现代公司制度过程中出现的不和谐、不正常的现象，危及公司管理，损害债权人合法利益。我国现阶段为什么 ...

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