事业单位未签订劳动合同 -案例分析搜索

唐某某劳动争议一案胜诉

月15日止在广西贵港天福茶业有限公司做保安，双方于2013年4月2日签订劳动合同，被申请人为申请人缴纳2013年1月至7月医疗、工伤、生育保险费，缴纳根据《劳动合同法》第八十二条规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，申请人2012年 ...

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如何区分劳动关系劳务关系

2005〕12号)第一条的规定：用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体是劳动者。劳动者是指符合劳动年龄条件，具有劳动权力和劳动行为能力的自然人，用人单位是指与劳动者建立起劳动关系的国家机关、事业单位、社会团体、企业、 ...

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劳动合同（1）

手册。甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。第一条合同期限合同期限为___年（或___个月），从____年起至劳动合同所依据的法律规定已经修改；３。由于甲方单位严重亏损或关闭，停产，转产确实无法履行劳动合同的规定，或由于上级主管机关决定改变了工作任务，性质；４ ...

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未参加社会保险退休后如何享受退休金

。1995年用人单位分立成A公司和B厂，同一套班子，同一负责人，同属C主管。1995年8月29日，某甲与B厂补签订劳动合同，合同社会安定团结，维持劳动力再生产的正常进行，免除职工后顾之忧，调动职工的劳动积极性。劳动法规定：“国家发展社会保险事业，建立社会保障制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、 ...

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实习生图省事楼上跳落受伤索赔　法院认定为工伤

公司赔钱长乐市法院经审理后认为，小李作为在校生，其在豆业公司实习期间双方虽未签订劳动合同，但该公司同意试用，小李从事了公司安排的工作，公司也支付了工资等不适用《劳动法》。根据上述规定，小李在实习期间虽未与用人单位订立书面劳动合同，但双方完全具备劳动关系确立的法定情形，且小李的主体资格亦不属于上述 ...

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名律师在线

如何维护自己的合法权益？律师答：虽未签订劳动合同，但只要证明用工关系存在就可认定为工伤。《劳动合同法》第７条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立，用法律服务人民是我们每个律师应尽的社会责任。百姓对法律的需求，就是我们事业的动力。我们会牢记律师的职责，用自己的努力实现社会的公平正义，为营造邯郸 ...

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部分劳动争议成功案例

某公司劳动争议案：某公司员工自动离职后要求公司未签订书面合同支付双倍工资及经济补偿金共计2万元，经过本律师细致的工作，最终裁定公司承担2500元。2、韩款127560元。 4、唐某加班工资纠纷案：唐某在某事业单位担任门卫十年，2008年该单位委托人力资源公司代签劳动合同。后合同未到期即提前解除合同。 ...

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未参加社会保险退休后如何享受退休金

。1995年用人单位分立成A公司和B厂，同一套班子，同一负责人，同属C主管。1995年8月29日，某甲与B厂补签订劳动合同，合同社会安定团结，维持劳动力再生产的正常进行，免除职工后顾之忧，调动职工的劳动积极性。劳动法规定：“国家发展社会保险事业，建立社会保障制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、 ...

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未参加社会保险退休后如何享受退休金

。1995年用人单位分立成A公司和B厂，同一套班子，同一负责人，同属C主管。1995年8月29日，某甲与B厂补签订劳动合同，合同社会安定团结，维持劳动力再生产的正常进行，免除职工后顾之忧，调动职工的劳动积极性。劳动法规定：“国家发展社会保险事业，建立社会保障制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、 ...

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快递职工窃取快递物品的行为构成盗窃罪还是职务侵占罪

应视为公司财产。参照刑法第91条第二款的规定“在国家机关、国有公司、企业、事业、人民团体管理、使用或者运输中的私人财产，以公共财产论。”该款体现出在物品的运输，与该快递公司河南分公司虽未签订劳动合同，但实际从事了运输，两者之间存在“事实劳动关系”，依法应认定为单位工作人员。4、二被告人实施侵占财物是 ...

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