学生在实习期间受伤，谁来赔偿？103．因为交通事故等第三方侵权造成的工伤，可否要求工伤和人身损害的双重赔偿？104．工伤职工主动辞职的，用人单位 职业病危害的岗位时，劳动者有哪些权利？113．因工作引发的精神分裂症是否属于工伤或职业病？114．颈椎腰椎病是否属于职业病？115．对从事接触职业病危害的 ...
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等费用。在此笔者想从发的发展历史和法理部分来探讨一下权利人能否从第三人和用人单位处获得双重赔偿。一、首先从法的发展历史上看第三人侵权赔偿与工伤 经办机构不再支付相关待遇。例如2004年7月1日开始施行的《西安市工伤保险实施办法》第32条规定，“工伤事故兼有民事赔偿（包括交通事故）的，先按民事赔偿处理， ...
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责任纠纷，该类事故会产生两种赔偿请求权，一是工伤保险赔偿请求权，二是向医疗机构提起的侵权损害赔偿请求权。那么工伤保险与医疗纠纷能否获得双重赔偿？我国目前 事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的 ...
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两个不同的法律关系之中，互不排斥。劳动者具有工伤事故中的受伤职工和人身侵权的受害人的双重主体身份，有权获得双重赔偿。案例：上海三菱电梯有限公司与朱某某等 多少，只是在受害人的损失无法查实证明的情况下，才采取定型化的赔偿方法。对于交通费用的赔偿，亦属于受害人的直接损失，但是从现行的法律规定来看，交通费用 ...
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个不同的法律关系之中，互不排斥。劳动者具有工伤事故中的受伤职工和人身侵权的受害人的双重主体身份，有权获得双重赔偿。 案例：上海三菱电梯有限公司与朱某某等 多少，只是在受害人的损失无法查实证明的情况下，才采取定型化的赔偿方法。对于交通费用的赔偿，亦属于受害人的直接损失，但是从现行的法律规定来看，交通费用 ...
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了赔偿责任，有利于企业摆脱高额赔付造成的困境，避免因行业风险过大导致竞争不利;工伤保险还有利于劳资关系和谐，避免劳资冲突和纠纷。鉴于上述理由，我们认为，用人单位 再通过民事诉讼获得双重赔偿。但如果劳动者遭受工伤，是由于第三人的侵权行为造成，第三人不能免除民事赔偿责任。例如职工因工出差遭遇交通事故，工伤 ...
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管理局申请工伤保险待遇，被告陈某以原告刘某所得交通事故赔偿已超过工伤待遇为由，作出不再重复支付工伤保险待遇的决定。原告刘某对该决定不服，向该县政府申请复议 民事赔偿后，可以按照《工伤保险条例》第三十七条之规定，向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿，即劳动者可以获得双重赔偿。 作者：万安县人民法院 齐崇建...
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办，而是考虑到死者是个独生子，农村的父母亲将来的抚养问题，综合考虑，决定赔偿46万元，双方均可接受，迅速化解了双方的矛盾。 备注：北京陈剑峰律师 级的赔偿标准？ 66、浙江省金华市2010年度工伤伤残7级的赔偿标准？ 67、交通事故导致的工伤，是否可以得到双重赔偿？ 68、上班途中，因道路湿滑而摔伤， ...
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事业管理局申请工伤保险待遇，被告陈某以原告刘某所得交通事故赔偿已超过工伤待遇为由，作出不再重复支付工伤保险待遇的决定。原告刘某对该决定不服，向该县政府申请复议， ，从第三人处获得民事赔偿后，可以按照《工伤保险条例》第三十七条之规定，向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿，即劳动者可以获得双重赔偿。齐崇建...
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还没有明确的规定；对于义务人来说是承担单一的合同责任或侵权责任还是同时承担双重责任，我国法律也没有明确的规定。《中华人民共和国民法通则》第一百零六 各不相同，莫衷一是。有的参照国务院《道路交通事故处理办法》的规定计算，有的参照最高人民法院《关于审理涉外海上人身伤亡案件损害赔偿的具体规定（试行）》计算， ...
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