认定错误，被上诉人合肥高新技术产业开发区人事劳动局作出的高新工认【2018】0299号《认定工伤决定书》和被上诉人合肥市人力资源和社会保障局作出的合人社复决【2018】 是不安全的路线。4、程德友发生交通事故已经得到足额赔偿。5、上诉人提供的相关案例是其他省对工伤认定，我国不存在这种案例作为判决的依据 ...
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元。 以上事实，由原告身份证、被告驾驶证、行驶证、道路交通事故认定书、门急诊病历、出院小结、医药费发票、工伤人员待遇核实表、劳动合同、收入明细及养老保险记录 乘车根据不同的情况赔付的方式也不相同：1、交通事故如果是因为机动车驾驶人重大过失造成的话，是需要承担损害赔偿责任的，但一般不会承担全部责任。2、 ...
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案件，重点就在于更快的为罗某某争取到更多的赔偿款项。罗某某即属于交通事故受害者，也属于工伤。那么，在获赔交通事故款项后，是否还能就同一事故再获赔工伤 会浪费中间协调沟通扯皮时间，随即便在思明法院起诉立案，最终在保障罗某某获得足额赔偿款的情况下，与保险公司及肇事被告达成一致，快速调解案件，调解后一个月内 ...
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陈卫东每周周三工休，其死亡当日并非其工作日，陈卫东因涉案交通事故死亡不应属于工伤等情况；4．被告XX区劳动局对相关人员进行调查形成的调查笔录一组 XXXXX酒店公司与陈卫东之间的劳动关系，不能作为免除XXXXX酒店公司依法应当承担的工伤赔偿责任的依据，与本案关联性不足，不予采信。对于余秀兰提交的证据， ...
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仲裁委员会裁决：A公司承担停工留薪期间待遇与劳动能力鉴定费，驳回张某一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金和生活护理费的请求。张某不服劳动争议仲裁委员会裁决 中，相关的法律法规没有禁止原告行使权利的规定，《工伤保险条例》中也无交通事故赔偿后可以排除工伤保险责任的免责条款。综上所述，无论从法条，还是 ...
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的事实没有异议，我作为司机，受雇于车主，我不应该承担原告所说的赔偿责任。被告郑州XXX公司辩称，原告所说的事实基本属实，事实上车辆是在XXX厂区 工伤认定，应当由中国XXX集团开封XXX公司进行工伤赔偿。该事故不属于交通事故，没有公安机关出具的道路交通事故认定书，也没有现场勘查笔录等证据相互佐证，因此 ...
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的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。 第三、甲的死亡能够得到工伤保险和道路交通事故损害的双重的赔偿。但是2004年以前，甲是不能得到双重赔偿 》68条规定，人身保险的被保险人因第三者的行为而发生死亡、伤残或者疾病等保险事故的，保险人向被保险人或者受益人给付保险金后，不得享有向第三者追偿的权利。但 ...
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劳动争议若干问题的指导意见》（粤高法2002－21号）的第26条规定：“在工伤赔偿中，实际发生的费用、更换假肢的费用和劳动者急需的其他费用全部由用人单位支付的，用人单位应一次性支付。一次性支付的假肢费的数额可参照交通事故损害赔偿标准、、、、、、”。同时，根据我国的司法实践：被告应当一次性支付 ...
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的鉴定为医院承担次要责任。本案在审理中存在着两个难题，第一，工伤赔偿与医疗事故赔偿能否兼得，第二，当下级医学会与上级医学会的鉴定结果不一致而上级医学会 元。2010年11月3日，原告因左无名指截肢、左手掌疼痛一年余到上海交通大学医学院附属第九人民医院门诊检查支出诊查费43元。2010 年5 月24 日 ...
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余元。被告认为，郭某已经获得了交通事故侵权人的赔偿款6.95万元，不应再向用人单位提出赔偿请求;即使郭某享受工伤保险待遇，也应当将其已经获得的赔偿 ，职工与用人单位之间也可避免纠纷的产生。因此，从职工获得保险金的角度看，工伤保险与商业保险合同中的人身保险的性质相类似，只不过一个基于法律的强制、一个基于 ...
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