约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除 。在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、 ...
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该信息为其所属技术或者经济领域的人的一般常识或者行业惯例; (二)该信息仅涉及产品的尺寸、结构、材料、部件的简单组合等内容,进入市场后相关公众通过观察产品即可直接 措施; (三)在涉密信息的载体上标有保密标志; (四)对于涉密信息采用密码或者代码等; (五)签订保密协议; (六)对于涉密的机器、厂房、 ...
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商业秘密。原告的行为违反了保密协议的约定。两被告据此与原告解除聘用关系、解除劳动合同,并不违反法律规定。私自交易的产品经理2017年2月8日, 服务期约定应当支付违约金;用人单位与劳动者可以约定保守商业秘密和与知识产权相关的保密事项;劳动者违反竞业限制约定应当支付违约金等等。因此,劳动者的忠实义务既是 ...
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商业秘密。原告的行为违反了保密协议的约定。两被告据此与原告解除聘用关系、解除劳动合同,并不违反法律规定。 私自交易的产品经理 2017年2月8日, 约定应当支付违约金;用人单位与劳动者可以约定保守商业秘密和与知识产权相关的保密事项;劳动者违反竞业限制约定应当支付违约金等等。 因此,劳动者的忠实义务既是 ...
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其次,通过直接测绘仪表板本体、门板本体即可得到相应的3D数据,属于相关信息仅涉及产品尺寸的简单组合,通过直接测量即可直接获得,不能认定为不为公众所知悉的 专利、实用新型、外观设计等,寻求知识产权的保护。2、重视保密协议,和员工签署清晰的保密协议。与关键技术人员签订竞业禁止条款。如果本案原告与被告MZC ...
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的使用,使其产品在市场上具有明显竞争优势,其价值应予以确认;且TD公司对包括涉讼技术信息在内的相关技术资料设置密码和与相关人员签订保密协议等措施, 石研究所未提供相应图纸,鉴定机构无法比较TD公司的工具电梯与兰石研究所生产的同类产品具体内容是否相同或等同。因而根据《民事诉讼证据的若干规定》第二条,兰石 ...
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等工作。由于苏某要接触到公司的商业秘密, 2007年1月,公司与其签订雇员保密协议,约定苏某须对原告的业务发展计划、资金及融资状况、战略计划、合作对象 近似,庭审中被告公司也认可自己向原某技术公司多次供货的某光电公司销售同类产品。故苏某及其公司侵犯商业秘密的行为成立,由于原告没有证据证明两被告在侵权 ...
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北京银河本着友好协商精神签订了书面合作协议书。协议书的主要内容为:(一)共同生产产品,全国销售,北京投资300万元进行广告宣传、出图纸;吉林生产年规模260 自己50万元。 仲裁庭经审理认为: 吉林华塔与北京银河双方所签订的合作协议、保密协议、工作计划中规定的权利义务明确、违约责任清楚,是真实意思表示 ...
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在劳动合同或者保密协议中,与负有保密义务的劳动者相互间的约定,劳动者在劳动合同解除或者终止后的一定期限内,不得到与本单位生产或经营同类产品、从事同类 提前离职需支付违约金。 服务期是用人单位与获得特殊待遇的劳动者在劳动合同或者其他协议中约定的劳动者应当为用人单位服务的期限。服务期内劳动者不能随意解除或 ...
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约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在 。 在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、 ...
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