钢模扎伤左足远节趾骨。秦某于2012年10月22日向某县劳动人事争议仲裁委员会申请确认与甲公司的劳动关系,该委于2013年5月15日作出“申请人与被 并未放弃自己的权利。 第三、《工伤保险条例》第十八条规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料:与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。因用人 ...
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申请劳动者法律援助服务,并及时向深圳市宝安区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,其仲裁请求为: 1、支付2011年2月8日至2013年1月25日平时加班的 了上述案件的情况,总工会的工作人员也积极协助对申请人进行引导,同时,仲裁委员会也要求被申请人适当提高调解金额,终于以18000元达成一致意见。 本案例 ...
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武汉艾迪康医学检验所有限公司劳动争议案。2013年3月20日,徐某某向武汉市江汉区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。2013年4月10日,武汉市江汉区劳动人事 天5天4年200%)。以上两项合计229202.36元。二、驳回申请人的其他仲裁请求仲裁员周历 书记员张艳芳2013年5月6日,律师罗钰林女士到 ...
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,被告提出辞职。2010 年12 月7 日,被告向上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求原告支付2010年8 月1 日至11 月23 日工资30 被告时并未告知双方劳动关系解除,而是通知被告调整其工作岗位,不再兼任行政人事工作,双方也从未签订过兼职协议,故原告关于自2010 年8 月1 日 ...
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产生争议。2010年9月15日周先生向公司所在区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求动漫公司支付周先生2008年2月1日至12月31日期间未签订 仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方 ...
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证据予以反驳,故对申请人主张本委予以采信。 2、按照《山东省劳动人事争议仲裁证据规则》第五条之规定,被申请人对申请人的工资发放、休息休假等 (章丘胡安昭律师案例) 一、被申请人于本裁决生效之日起十五日内一次性支付申请1 人最低工资标准差额56870元、经济补偿22490元、未休年休假 工资2704元 ...
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郑州经济技术开发区 劳动人事争议仲裁委员会 仲裁裁决书 郑经劳人仲案字(2016)0056号 申请人张红奇,男,身份证号412927196307194415,住址:河南面渐川县 、应休未休带薪年体假工资等费用共计176768.56元,扣除申请在停工留薪期内被申请人已经发放的8871.54元工资,被中请 ...
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22日万太会作为申请人,以造价管理站作为被申请人,向成都市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求:1、支付未签订劳动合同二倍工资18788元,年休假 经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的,人民法院应予受理”。万太会要求造价管理站赔偿未购买失业保险造成的损失 ...
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合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。此外,根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第十二条之 的,仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限 ...
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申请人到劳动部门投诉,但被申请人也拒绝调解.于是申请人向深圳市宝安区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁请求如下: 1、终止劳动合同的经济补偿金12000元(4个 向申请人支付任何补偿。 裁决结果: 2012年4月17日,深圳市宝安区劳动人事争议仲裁委员会作出裁决,裁决如下: 深宝劳人仲沙井(沙井)案 ...
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