女士所在公司与曹女士的劳动合同中约定：由公司为曹女士购买商业性人身意外伤害保险，如在聘用期内发生因工伤亡，按有关意外保险条款执行。3个月前， 、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。”即为职工缴纳工伤保险费是用人单位的 ...
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无效于当晚死亡，后被认定为工伤。工作期间，职介公司没有为于某投保工伤保险，仅投保了商业人身保险。事发后，于某的父母领取了30万元的商业保险理赔款 通过商业保险获得一定数额的理赔款，但投保工伤险系用人单位的法定义务，商业保险合同赔偿责任与工伤赔偿责任，二者不能相互替代。为此，法院驳回了原告餐饮公司的诉讼 ...
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住院医疗保险附加交通意外伤害保险，保险金额为（略）元，保险期间为终身，缴费期间为20年；保险费用每年为3832.04元。李金绪在人身保险投保单上签名确认 发现了李隐瞒病情投保，于2017年11月27日作出不予理赔通知书，解除签订的保险合同，并不退还保费。 无奈之下，2018年9月28日，岳小改在河南宛 ...
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月２９日，某公司为全体职工投保了团体人身意外伤害保险，保险公司收取了保险费并当即签发了保险单。但是在保险单上列明的保险期间自２０００年５月１日起至次年４ 。保险公司是否应当赔付呢？法律分析本案的关键在于弄清保险合同的成立、保险合同的生效、保险期间开始和保险责任期间开始的关系。根据《保险法》第十二条规定 ...
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死亡补偿费的标准（当地城市居民平均生活费支出），还是按照各省高级人民院作出的审理人身损害赔偿意见即以全省职工平均工资为基数（后者远远高于前者，当事人以此要求） 。因为就客运合同而言，乘客在运输途中出现伤亡事件，是作为承运人所能预见到的正常风险。否则，就不会有乘客必须参加人身意外伤害保险的强强制性规定 ...
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死亡补偿费的标准（当地城市居民平均生活费支出），还是按照各省高级人民院作出的审理人身损害赔偿意见即以全省职工平均工资为基数（后者远远高于前者，当事人以此要求） 。因为就客运合同而言，乘客在运输途中出现伤亡事件，是作为承运人所能预见到的正常风险。否则，就不会有乘客必须参加人身意外伤害保险的强强制性规定 ...
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工伤住院要求理赔，但保险公司却以“隐瞒真实职业，原职业属于拒赔职业范围”为由拒赔，并书面告知他解除相关合同。 原来，在2001年10月，职业是海员的吕先生经南通一家寿险公司代理林女士推荐，购买了分红保险并附加住院医疗和人身意外伤害保险。在签订合同时，林女士建议他将 ...
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份，用以证明被告有权经营意外伤害保险业务； 2．保险费发票、宜昌市职业教育中心投保缴费清单及证明，用以证明原、被告之间存在保险合同关系及被告未向原告出具 佳答辩称：根据保险法第九十二条第二款的规定，人身保险业务包括人寿保险、健康保险、意外伤害保险等保险业务。原判认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。 ...
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损害填补原则”，相反，从《国寿旅游意外保险合同》的约定内容可知，医疗保险与意外伤害保险和丧葬保险一样，同属于人身保险项目，性质上并无特别之处 ，更没有任何条款约定其保险金的给付应特别适用“损害填补原则”。 由此观之，一审关于医疗保险性质的认定因缺乏法律依据而陷于错误，基于此错误认识而作出的“损失补偿性 ...
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损害填补原则”，相反，从《国寿旅游意外保险合同》的约定内容可知，医疗保险与意外伤害保险和丧葬保险一样，同属于人身保险项目，性质上并无特别之处 ，更没有任何条款约定其保险金的给付应特别适用“损害填补原则”。 由此观之，一审关于医疗保险性质的认定因缺乏法律依据而陷于错误，基于此错误认识而作出的“损失补偿性 ...
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