仲裁员责任 -案例分析搜索

双倍工资--年休假待遇--劳动争议的裁决书

未休年休假的工资报酬827.59元，本委予以支持。仲裁庭在查清事实、分清责任的基础上，主持双方当事人进行调解，调解无效，现裁决如下：一、被申请人内履行，一方当事人逾期不履行的另一方当事人可以申请人民法院强制执行。首席仲裁员：王XXX仲裁员：海XXX仲裁员：李XXX二零一四年六月二十日书记员：马XXX...

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郑州市管城回族区劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书

申请人未休年休假的工资报酬827.59元，本委予以支持。仲裁庭在查清事实、分清责任的基础上，主持双方当事人进行调解，调解无效，现裁决如下：一、被申请人支付内履行，一方当事人逾期不履行的另一方当事人可以申请人民法院强制执行。首席仲裁员：王璐仲裁员：海慈民仲裁员：李恒吉二零一四年六月二十日书记员：马嫣然...

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劳动者提起劳动争议仲裁的常见失误

单位违法侵害劳动者权益而解除劳动合同和除此之外的劳动者解除劳动合同情形，在用人单位法律责任上有很多差别，在有的案件中，虽然劳动者提起解除劳动合同的主张是正确的，是要求单位从2008年1月1日起为其购买各项社保。两种主张的不同是：过分的要求会降低仲裁员或法官对劳动者的同情度，问题的复杂化会增加仲裁员 ...

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天然气管道施工总承包工程款反索赔仲裁案

的说明，系计算错误导致的。据此，被申请人认为申请人将陕西XX工程有限责任公司的施工费予以领取的主张，没有事实依据，本庭不予支持。鉴于陕西当事人可在收到裁决书之日起六个月内向延安市中级人民法院申请撒销。首席仲裁员:仲裁员: 延安仲裁委二O一七年十二月二十七日 [律师案评] 本案是一起管道施工总承包 ...

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工程款反索赔仲裁案

申请人反请求和陈述的事实来看, 被申请人认为申请人将本属于案外人陕西XX工程有限责任公司的工程款予以领取,或者说被申请人将本应支付给该公司的工程款支付给当事人可在收到裁决书之日起六个月内向延安市中级人民法院申请撒销。首席仲裁员:仲裁员: 延安仲裁委二O一七年十二月二十七日律师案评：工程总包管理难， ...

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个人承包经营者招用的劳动者受伤应否作为工伤处理

，由包工负责人组织临时务工人员去完成，务工人员发生工伤后，怎样确定用工主体及赔偿责任的问题，我们认为：当包工负责人是国有企业的职工时，由于职工本人没有招用的工伤保险待遇项目和标准予以赔偿，承包经营者承担连带赔偿责任。然而，在实践中，或许是我们的仲裁员、法官对上述规定与逻辑不精通而误判，亦或是枉法 ...

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劳动人事争议案例分析

：“用人单位与劳动者或者劳动者直系亲属对于是否构成工伤发生争议的，由用人单位承担举证责任。”《关于确定劳动关系有关事项的通知》第二条规定“用人单位未与劳动者签订劳动情况下，用人单位主张劳动关系不成立的，用人单位应当提交反证。可是本案仲裁员岳某以《工资条》和《考勤卡》不足以证明劳动关系存在为由，也没有 ...

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