分析后，接受了本律师继续履行劳动合同的建议，于是本律师就确定了如下仲裁请求： 1、要求“同某某公司”继续履行双方签订的2012年10月29日—2015 调解，王某与“同某某公司”达成和解协议，仲裁委根据双方和解协议的内容制作了仲裁调解书，双方达成如下调解协议； 1、双方同意继续履行劳动合同； 2、“同 ...
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三、驳回其他诉求骆某之后提起上诉，中级人民法院根据双方意愿，做出民事调解书，达成调解协议：用人公司向骆某支付人民币7250元。【律师解析】《 能提供有关工资支付凭证等证据材料的，人力资源社会保障部门、劳动人事争议仲裁委员会或者人民法院可以按照劳动者提供的工资数额及其他有关证件作出认定”《中华人民共和国 ...
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职务，该员工不得进入公司。双方就此引发争议，该员工诉至某区劳动人事争议仲裁委员会。 二、援助过程 某区总工会职工法律援助中心了解案情后，决定给予该 人民币17564.66元。区劳动仲裁委亦于2017年2月20日为双方出具了劳动仲裁调解书，对该调解金额进行了确认。至此，双方争议尘埃落定。 四、案件评析 ...
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委遂于2013年12月10日向双方送达了碑劳仲案字（2013）145号《仲裁调解书》。 实际上，经研究并与权威方面交换意见，依照法律规定胡某诉求中仅 ，并于2013年12月10日给其一次性支付困难补助5000元整，胡某放弃一切仲裁请求；和解协议签订后双方彼此再无任何纠纷和关系。 相关情况已向酒店方释明 ...
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【裁决结果】 一、某医院向刘某某家属一次性支付赔偿款23000元，该款于本调解书送达之日起10日内一次性支付。 二、本案仲裁费375元免于收取。 【相关法律 的规定，医疗机构存在过错的应当承担损害赔偿责任。在仲裁过程中，医患纠纷仲裁院的仲裁员也充分发挥仲裁调解的作用，被申请人也承认在诊疗过程中存在一定 ...
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去做劳动能力鉴定，鉴定结果为八级伤残。随后，将该案件提交劳动人事争议仲裁委员会，在先行立案之后，单位态度从之前的爱理不理到想要解决问题的角度和当事人 庭前调解部分在仲裁员的组织下与单位达成方案，签署了具有执行效力的仲裁调解书。在最终签署的仲裁协议当中，胡先生由单位方理赔101178元，并且由社保部分由 ...
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申请人：深圳市XX有限公司 被申请人拖欠申请人三个月工资，多次协商无果，经深圳市劳动人事争议仲裁委员会仲裁调解，下达仲裁调解书。调解生效后，经申请执行人向法院申请执行。最终通过强制执行，成功要回工资。[要点提示] 无故拖欠工资是不合法的，我国《劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月 ...
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消协，可调解未果；后，甲提请自贡仲裁委员会仲裁，称：给乙纹眼线并未造成伤害；出于人道，已付乙医疗费近300元；故不再承担任何费用。经审理，仲裁委裁决（对调解书予以解决）：甲一次性补偿乙医疗费、误工费等1200元并自愿承担仲裁费若干。[评析]此案系因美容所引发的赔偿纠纷 ...
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民间借贷双方当事人通过虚假诉讼方式取得民事调解书的，应当如何认定和处理？【解析】民间借贷虚假诉讼，是指在民间借贷案件中各方当事人恶意串通，采取虚构法律关系、捏造案件事实方式提起民事诉讼，或者利用虚假仲裁裁决、公证文书申请执行，使法院作出错误裁判或执行，以获取非法利益的行为。民间借贷 ...
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申请人：员工等十七人 被申请人：深圳市XX通信工程有限公司 案件梗概及结果： 被申请人拖欠申请人工资，经深圳市劳动人事争议仲裁委员会仲裁调解，下达仲裁调解书。调解生效后，经申请执行人向深圳市福田人民法院申请执行。在执行过程中，现双方通过自愿协商，达成和解协议。 ...
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