财务、法律、技术、税务、制度控制、合同、养老金和知识产权等方面对目标公司进行资产评估与财务审查，摸清目标公司的负债结构、偿还能力、盈利来源与前景等 回旋余地。 3.并购协议设计：在大的框架通过谈判敲定之后，要通过并购协议来落实一些细节问题，如股权转让如何实施，企业职工如何安置，报批职责分工及付款进度等 ...
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，并开始领取养老金，按照《劳动合同法》第四十四条规定，“有下列情形之一的，劳动合同终止：……（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的……”。退休职工已经退出了 相对滞后。因此，离退休人员和用人单位在签订协议时就应当防患于未然，将工作过程中可能遇到的问题都明确地进行约定，尤其是用人单位要多从立法的精神 ...
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月的经济补偿金计6500元。三，关于被告B公司应依法补缴原告社会保险费用的问题根据《劳动合同法》第十七条和第五十一条规定，劳动者和用人单位在订立 的规定：劳动者退休后，因与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险而发生的争议而向法院起诉，法院应当受理。可见因社保 ...
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］1998年春，某燃料公司实行内部抽本租赁承包，根据企业的清产核资情况确定出各单位的承包标的及应上岗职工人数，然后选定承包人，再由承包人根据所核定员数在 公司的档案工资标准，由糖茶部自行发放，交纳了养老金、住房公积金、失业保险金等费用后，四人的工资均在210元-250元/月左右，除工资外无其他利润分红 ...
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］1998年春，某燃料公司实行内部抽本租赁承包，根据企业的清产核资情况确定出各单位的承包标的及应上岗职工人数，然后选定承包人，再由承包人根据所核定员数在 公司的档案工资标准，由糖茶部自行发放，交纳了养老金、住房公积金、失业保险金等费用后，四人的工资均在210元-250元/月左右，除工资外无其他利润分红 ...
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一次性伤残补助金以工伤人员被诊断、鉴定为职业病前12个月平均基本养老金为基数计算，故被告的一次性伤残补助金897.36元／月×23月=20639.28元、医疗费11563. 工伤保险条例》第二十四条，《河南省人力资源和社会保障厅关于工伤保险若干问题意见》（豫人社工伤（2012）15号）第十六条之规定， ...
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月份受伤，2013年7月18日伤残鉴定十级，说明的问题是该员工受伤的时间和鉴定结论作出的时间处于两个缴费年度，但是工伤保险处核定一次性伤残补助金是 辞退等处理，或者因其他原因解除劳动合同确有错误的，人民法院可以依法判决予以撤销。对于追索劳动报酬、养老金、医疗费以及工伤保险待遇、经济补偿金、培训费及其他 ...
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委托评估机构进行评估。按评估价依法分割，方能彰显法律的公平公正，维护上诉人的正当权益。 关于房屋装修的问题： 第一、被告及代理人在原审庭审调查、辩论阶段明确 关系存续期间，夫妻双方缴纳养老保险费后应得的养老金归属问题所作出的规定。这一规定的实现不是以双方离婚为条件的。也就是说，无论双方是否离婚，只要是 ...
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案由项下，作为第二级案由，以下列出若干第三级案由。3、关于物权纠纷案由和合同纠纷案由适用的问题。《民事案由规定》按照物权变动原因与结果相区分的原则 用工纠纷（5）追索劳动报酬纠纷（6）经济补偿金纠纷164、社会保险纠纷（1）养老金纠纷（2）工伤保险待遇纠纷（3）医疗费、医疗保险待遇纠纷（4）生育保险 ...
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得到公司“请人事部积极配合协助办理”的书面批示。然而遗憾的是，原告时至今日仍未能享受到同其他普通退休职工一样的养老保险待遇，领取养老金。 2013年×月×日， 周岁而自然终止。2、原告自达到法定退休年龄后，就其社会保险待遇等有关问题连续多次到人力资源与社会保障等相关部门进行反映。2012年×月×日， ...
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