涉及商业秘密的案件，对企业商业秘密保护的现状深有感触，一些企业笼统的以为自己采取保密措施的信息的全部是商业秘密，实际上司法机关会因为该类信息不符合商业秘密的法定 制度；涉密计算机不联网；对企业员工进行商业秘密法律知识培训；与员工签署的《保密协议》；与可能接触较高级别商业秘密的员工签订的《竞业禁止协议》 ...
//www.110.com/ziliao/article-379641.html -了解详情
，担任项目助理级别的工作。乙方正式工作满一年后，将享受2400元人民币的“年度保密津贴”。本合同期满三年时，乙方将享受5400元人民币的“竞业避止补偿” 禁止约定向用人单位支付违约金应同时具备以下条件：劳动者负有保密义务，用人单位与劳动者签订的劳动合同或者保密协议中约定了竞业禁止条款，并同时约定在解除 ...
//www.110.com/ziliao/article-354582.html -了解详情
8月，黄某辞职离开了公司。不久，郑州市联创制漆有限公司发现黄某违反保密合同的约定与他人合伙从事油漆生产和销售工作。于是，郑州市联创制漆有限公司打电话 ，对于该证据，他们明确表示拒绝质证。 二七区法院根据相关证据认为，双方签订的保密协议系双方当事人真实的意思表示，并没有违反相关法律和行政法规的禁止性规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-340452.html -了解详情
保密附件，同时对员工进行商业秘密教育的法律宣传，增强员工尤其是管理人员的保密意识，明确告诉员工侵犯公司的商业秘密是违法行为，情节严重的或导致犯罪 保密承诺书、岗位宣誓书，离职的时候签署离职员工调查表，离职员工资料清退单，离职保密协议。建立基本的商业秘密监督、使用制度制作商业秘密确认登记表、商业秘密使用 ...
//www.110.com/ziliao/article-272310.html -了解详情
和赔偿上述经济损失。 被告通用机械厂答辩称：我厂为增产，违背了与原告达成的协议约定的保密义务，但为欣耘公司加工涂布机，是根据欣耘公司提供的图纸进行 三、被告通用机械厂、欣耘公司、广告公司对BTL系列涂布机的图纸和有关技术负有保密义务，不得擅自扩大知悉范围。 四、通用机械厂赔偿原告经济损失（略）元，在 ...
//www.110.com/ziliao/article-41893.html -了解详情
赔偿上述经济损失。被告通用机械厂答辩称：我厂为增产，违背了与原告达成的协议约定的保密义务，但为欣耘公司加工涂布机，是根据欣耘公司提供的图纸进行 、被告通用机械厂、欣耘公司、广告公司对BTL系列涂布机的图纸和有关技术负有保密义务，不得擅自扩大知悉范围。四、通用机械厂赔偿原告经济损失168500元，在判决 ...
//www.110.com/ziliao/article-36438.html -了解详情
，能追回损失吗 近日，上海市第一中级人民法院审理了这样一起案件，二审认定员工违反保密协议约定，泄露公司商业秘密，改判该员工赔偿公司经济损失2万元。 员工私下 离职。秦揽公司遂向区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求王磊支付违反保密协议约定的违约金15万元及经济损失15万元。仲裁委员会对秦揽公司上述请求 ...
//www.110.com/ziliao/article-792253.html -了解详情
范某参与了上述设备的安装及技术服务工作。A公司认为，钟某、范某违反保密协议及保密制度，利用公司的经营秘密信息，侵害了公司的商业秘密，其成立的公司应立即停止商标侵权及不正当竞争行为。 最终，经法院调查调解，当事人达成调解协议：钟某、范某立即停止侵权，并赔偿A公司各项经济损失。 专家点评：《中华 ...
//www.110.com/ziliao/article-707037.html -了解详情
先后担任技术经理、技术总监、公司副总经理，任职期间，原告曾和尹某签订了书面保密协议。被告尹某于2011年5月31日离职。被告张某于2004年至3 尽可能少的员工掌握该商业秘密的整体部分；要对企业内部的部门和人员进行经常性的保密检查，及时发现泄密隐患，堵塞泄密漏洞；定期不定期的组织人员外出巡查，以免商业 ...
//www.110.com/ziliao/article-697387.html -了解详情
德隆，陶国强是原告公司的员工，掌握该公司的商业秘密技术，并于原告公司签订有保密协议，主观应明知该技术信息属于商业秘密，其客观上却对该商业秘密进行了披露使用行为，应该认定构成侵权行为。被告陈伟明属于不负有保密义务的人，如果其并不知道该技术信息属于商业秘密而使用了是不构成侵权的，但本案 ...
//www.110.com/ziliao/article-608825.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务