等,与B公司共同与原告进行不正当竞争,严重侵害了原告的商业秘密,诉至法院请求赔偿损失360万元。 但该案经过两级法院审判,最终法院判决驳回了A公司的全部诉讼请求 合理的保密措施而导致结果大相径庭。A公司从未与王某等人签署过任何保密协议,法院据此认定,在王某等人离职前和离职时,A公司实际上未对客户名单和 ...
//www.110.com/ziliao/article-941625.html -
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单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的 在《劳动合同》中没有约定,也没有另行签订《保密协议》。所以申请人要求被申请人承担因单方面解除劳动合同的经济赔偿的请求,无事实依据,应不予以支持。 ...
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范某参与了上述设备的安装及技术服务工作。A公司认为,钟某、范某违反保密协议及保密制度,利用公司的经营秘密信息,侵害了公司的商业秘密,其成立的公司应 使用原公司注册商标和企业名称,严重侵害A公司利益,A公司有权要求钟某等人赔偿相关经济损失。 专家提醒:为保护商业机密,企业应自觉拿起法律武器,对职工进行 ...
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他以公司违法解除劳动合同为由,向劳动人事仲裁委员会申请仲裁,要求劳务派遣公司赔偿他绩效工资及违法解除劳动合同赔偿金共计4.25万元,房产中介公司承担连带责任。 ,是原告基于职务掌握的客户资料,属于代表处的商业秘密。原告的行为违反了保密协议的约定。两被告据此与原告解除聘用关系、解除劳动合同,并不违反法律 ...
//www.110.com/ziliao/article-658287.html -
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他以公司违法解除劳动合同为由,向劳动人事仲裁委员会申请仲裁,要求劳务派遣公司赔偿他绩效工资及违法解除劳动合同赔偿金共计4.25万元,房产中介公司承担连带责任。 ,是原告基于职务掌握的客户资料,属于代表处的商业秘密。原告的行为违反了保密协议的约定。两被告据此与原告解除聘用关系、解除劳动合同,并不违反法律 ...
//www.110.com/ziliao/article-657389.html -
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”,落款为“李韶军厦门信达商情有限公司总经理”。同年7月20日,双方签订了保密协议,约定李韶军在聘用期间(含试用期)内应该保守原告的技术和商业 判令二被告立即停止以套餐形式宣传推销其“1+1”企业上网服务体系,连带赔偿原告经济损失人民币105000元,律师费5000元,总计11万元;在全国发行的报纸上 ...
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的,应当认定商业银行没有为在其自助柜员机办理交易的储户提供必要的安全、保密的环境,构成违约。储户诉讼请求商业银行按照储蓄存款合同承担支付责任,商业银行 支行提起民事诉讼且法院判决中行下关支行对原告赔偿,则中行下关支行有权以协议项下对原告的债权进行抵偿。协议签订当日,中行下关支行即支付原告232 000 ...
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某不得再行披露、使用或者允许他人使用原告XMF财务软件公司的客户名单;二人共同赔偿原告经济损失1万元。 XMF财务软件公司、XL科技公司均不服判决,向重庆市高级 制度;涉密计算机不联网;对企业员工进行商业秘密法律知识培训;与员工签署的《保密协议》;与可能接触较高级别商业秘密的员工签订的《竞业禁止协议》 ...
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其利用TY公司商业秘密生产的产品,对被上诉人处以1万元以上20万元以下的罚款,并赔偿TY公司经济损失413万元;诉讼费用均由KF公司承担。其上诉理由为:要求KF 制度;涉密计算机不联网;对企业员工进行商业秘密法律知识培训;与员工签署的《保密协议》;与可能接触较高级别商业秘密的员工签订的《竞业禁止协议》 ...
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的2006年6-7月工资并支付经济补偿金。劳动争议纠纷中未涉及有关商业秘密侵权赔偿方面的争议。三、法院审理济南市中级人民法院认为,HXRD公司认为陈某实施侵权的 与其签订长期的劳动合同,增强其对企业的责任感。另一方面,对违反与企业的保密协议泄露企业商业秘密,或在外从事与企业有竞争关系业务的员工,企业要 ...
//www.110.com/ziliao/article-378789.html -
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