、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。”修订 他字第17号“关于车辆挂靠其他单位经营车辆实际所有人聘用的司机工作中伤亡能否认定为工伤问题的答复”：个人购买的车辆挂靠其他单位且以挂靠单位的名义对外 ...
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2007年职工平均年工资22283元。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》也都有关于护理费的规定。根据《工伤保险条例》和《最高 劳动仲裁委员会提出要求解除劳动合同关系。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条规定，在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、 ...
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，2004年12月30日被告向抚州市社会保险事业管理局为原告胡某补交1999年1月至2004年12月单位补缴部分的基本养老保险费13579.2元（其中1999年1 合同法》正式实施以前，根据原劳动部《关于企业职工流动若干问题的通知》规定：用人单位与职工可以在劳动合同中约定违约金，原告胡某与被告某二医院 ...
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费用4611.02元。因制冷公司未与江某某签订书面劳动合同，依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款“与用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与 日申请劳动争议仲裁，显然是在仲裁时效之内的。三、关于未签订劳动合同双倍罚金的仲裁时效问题。二审法院虽然认可并计算了双倍工资，但其以超过仲裁时效为由 ...
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工资。劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十三条规定：“劳动法中的‘工资’是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以 工资等。奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。包括：⒈生产奖；⒉节约奖；⒊劳动竞赛奖；⒋机关、事业单位的奖励工资；⒌其他奖金。”因此， ...
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，被告人曹某也不具备“国家机关、国有公司、企业、事业单位委派到非国有公司、企业、事业单位、社会团体从事公务的人员”这一身份，曹某未受到国家机关、国有公司 属于国家工作人员范围。曹某在国家资本控股公司工作期间，是依据相关的劳动合同从事劳务活动的，劳务活动显然不同于公务活动。曹某在2001年7月至2002 ...
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，被告人曹某也不具备“国家机关、国有公司、企业、事业单位委派到非国有公司、企业、事业单位、社会团体从事公务的人员”这一身份，曹某未受到国家机关、国有公司 属于国家工作人员范围。曹某在国家资本控股公司工作期间，是依据相关的劳动合同从事劳务活动的，劳务活动显然不同于公务活动。曹某在2001年7月至2002 ...
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企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。而且 人身损害标准赔偿，该标准重于工伤赔偿标准。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身 ...
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企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。而且 人身损害标准赔偿，该标准重于工伤赔偿标准。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身 ...
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千丝万缕的联系。政府与事业单位的关系，从政策调控到财政保障或补贴、土地划拨直至人事安排，几乎无所不包。这其中也包括与本案相关的职工编制问题。按通行有效的 外，均可向城镇职工出售。因此，本案中的集资建房协议符合我国城镇住房制度的改革政策，也契合了同工同酬的劳动合同法宗旨，依法具有法律效力。 作者： 肖乐 ...
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