或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”因此，申请人今天要求补缴2002年至今的工伤、医疗、养老和失业等社会保险费，要求支付富余职工安置款均远远超过了 未超过4小时，每周不超过24小时，是非全日制用工。《劳动保障部关于非全日制用工若干问题的意见 劳社部发〔2003〕12号 》一1：“从事非全日制工作的 ...
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工伤事故一次性赔偿协议》中签字的行为属于个人行为的意见，本院认为本案所属基础法律关系为合同关系而非基于《工伤保险条例》的赔偿纠纷，原告是否与***公司建立 中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《最高人民法院关于适用中华人民共和国合同法若干问题的解释》第第二十九条之规定，判决如下： 一、被告重庆 ...
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的所有人或管理人。要求被告赔偿汽车损失55200元，赔偿死者家属抚恤金、抚养费、工伤补助费等152736.40元。被告郊区公路段和市公路总段答辩称：造成这次车 法院只应当对与上诉人上诉的请求有关事实和适用法律进行审查的结论，而且最高人民法院在《关于适用〈民事诉讼法〉若干问题的意见》第180条明确指出： ...
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甲、史某某赡养费9600元；赔偿魏某乙抚养费11776元，合计49200元。扣除保险公司已赔偿款1万元，余款39200元，于本判决生效后三日内付清。 宣判 法院只应当对与上诉人上诉的请求有关事实和适用法律进行审查的结论，而且最高人民法院在《关于适用〈民事诉讼法〉若干问题的意见》第180条明确指出：“对 ...
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，法院判决由被告保险公司支付邓某医疗费及赔偿金共计人民币173422元，鉴定费和诉讼费由被告司机单位承担。三、工伤索赔仲裁受阻交通事故案件得以圆满解决，邓某及其 的适格被告，这一点于法有据的，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（三）第六条第一款规定“当事人不服劳动人事争议仲裁 ...
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关系。根据相关法律规定，被诉人应依法向申诉人支付未签订劳动合同的经济补偿金。 以上代理意见，请裁决时参考！安徽金晟律师事务所律师 李永光律师 2008 ，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。”《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条规定：“劳动者与用人单位之间发生 ...
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死亡均负有责任，应依据《中华人民共和国民法通则》和《山东省高级人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的意见》，赔偿各项损失。 运输公司辩称，车某作为实际车主，应当参加 本办法的规定处理。并在该办法的第三十六、三十七条中明确了赔偿的项目及计算标准。其三，参照《企业职工工伤保险试行办法》第二十八条的规定 ...
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系雇员关系，邓某在损害事故中属于雇佣关系以外的第三人，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款之规定，张某 原则上承担无过错责任不同，本案系与单位形成的雇佣关系，雇员无法参与工伤保险，雇员因劳务受到伤害的，基于终局的责任承担，不宜采取无过错责任原则要求雇主无条件 ...
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一般需要先经过劳动仲裁，但是也存在例外情况： A、根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第3条规定，劳动者以用人单位的工资 出管理店内财物应当属于店长B女士的职责之一。而上述案例中B女士在发现店内设施存在安全隐患后，并没有采取行之有效的解决方案，因此，被告B女士存在一定 ...
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。具体赔偿标准，参照劳动部《企业职工工伤保险试行办法》和四川省劳动厅的规范性文件确定。根据最高人民法院、司法部《关于民事法律援助工作若干问题的联合通知》第十条 以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。劳动部《关于贯彻执行（中华人民共和国劳动法）若干问题的意见》第一条解释：劳动法第二条中 ...
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