南阳市宛城区。 法定代表人朱XXXXX，总经理。 原告杨XXXXX诉被告南阳市XXXXX粮油有限公司劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告杨 给原告所持有的合同也不履行当时承诺给原告缴纳社保和涨工资。直至原告仲裁被告，被告提供的劳动合同中，此合同是被告以欺骗、威胁等手段 ...
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续的期间，钢管公司应当为李某缴纳社保。钢管公司未为李某办理社会保险的理由是李某与前就职单位之间的劳动纠纷，该纠纷并不能免除用人单位为劳动者缴纳 其损失的，可比照用人单位应当缴纳的社会保险费数额计赔。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条规定：“劳动者以用人单位未为其 ...
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续的期间，钢管公司应当为李某缴纳社保。钢管公司未为李某办理社会保险的理由是李某与前就职单位之间的劳动纠纷，该纠纷并不能免除用人单位为劳动者缴纳 其损失的，可比照用人单位应当缴纳的社会保险费数额计赔。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条规定：“劳动者以用人单位未为其 ...
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双方婚后共同财产，给予对方居住权期限可适当放长，法院可根据个案情况酌情判决。 三、关于劳动争议纠纷案件 22、关于社会保险争议的受案范围，最高人民法院《 在劳动者已经交纳社会保险的情形下，按其在流动窗口自行缴纳或其他单位代缴的社保费金额进行赔偿。在劳动者未缴纳社会保险的情形下，因政策性原因无法补办、 ...
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双方婚后共同财产，给予对方居住权期限可适当放长，法院可根据个案情况酌情判决。 三、关于劳动争议纠纷案件 22、关于社会保险争议的受案范围，最高人民法院《 在劳动者已经交纳社会保险的情形下，按其在流动窗口自行缴纳或其他单位代缴的社保费金额进行赔偿。在劳动者未缴纳社会保险的情形下，因政策性原因无法补办、 ...
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随后申请劳动仲裁索要工亡待遇，仲裁庭全额支持了杨某请求的工亡待遇共计57余万，环卫所已经按程序履行。案例五：冯某与西安某社保中心工伤待遇纠纷行政 铁路运输法院采纳了律师代理意见，即根据《中华人民共和国社会保险法》及《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》等规定，由于第三人的原因造成工伤， ...
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由双方依据劳动合同法解决，不属离婚后财产纠纷的处理范围。综上，一审认定事实不清、适用法律不当，请隶依法改判。 B辩称，1．离婚协议是关于身份、 无 法答应，后降到5500元。 上述事实，有当事人陈述、离婚证、离婚协议书、社保缴费清单、贷款明细、银行流水等证据证实。 本院认为，男女双方因离婚就财产分割 ...
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及赵春叶向正阳方鑫设计中心转让债权是否合法、有效。关于争议焦点一，根据《劳动法》相关规定，劳动关系是用人单位与劳动者之间所形成的一种管理与被管理 支付凭证、赵春叶团队2012年10月-2015年8月工资表、工资发放银行流水单、社保参加人员增加/减少表、公司五大管控要求，证明目的为赵春叶工作室应分摊的中 ...
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总有网友留言咨询关于劳动合同纠纷相关问题，我把大家后台留言比较多给大家整理下，大家自己可以学习下。1、劳动者有权要求用人单位赔偿因未缴社保而造成的 现金的方式补偿给个人的，于法无据，不予支持。9、用人单位与已经依法享有社保待遇或领取退休金的人员发生用工争议的，人民法院应按劳务关系处理。10、劳动者代 ...
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诉请的事项可否通过行政途径解决以及诉请的损失是否确定等因素。因用人单位降低社保缴费基数致劳动者未足额享受工伤保险待遇的，用人单位应就差额部分承担赔偿责任 ，与原用人单位因追索工伤保险待遇或其他社会保险费发生的纠纷，人民法院应当受理。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》（以下 ...
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