统称为社会保险费。由此可见，基本养老保险是社会保险的一种，其费用是由社保机构依法收取和支付的，征缴范围有强制性规定的一种养老制度。而本案是代为投保的 约定的应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任”。从这一规定可以看出，我国合同法在违约责任归责原则上采取了无过错责任原则或严格责任原则，即 ...
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保险金，依据不足，故原告之诉，不予支持。法院据此判决如下：原告要求被告重办养老保险手续之诉不予支持。 原告陈某某不服一审判决，提出上诉。 二审认为：上诉 年2月实际办理退休手续时计算。 根据《上海市中外合资经营企业中国职工养老保险办法（试行）实施细则》第3条第3款的规定，合资企业中国职工按中国政府规定 ...
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统称为社会保险费。由此可见，基本养老保险是社会保险的一种，其费用是由社保机构依法收取和支付的，征缴范围有强制性规定的一种养老制度。而本案是代为投保的 约定的应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任”。从这一规定可以看出，我国合同法在违约责任归责原则上采取了无过错责任原则或严格责任原则，即 ...
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周岁，女工人年满50周岁，而黄某已超过法定退休年龄为由，故作出不予受理的决定。黄某不服，诉至吉水县人民法院，该院认定双方存在事实劳动关系，支持了黄某 并非自动终止。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。因此，如劳动者未办理相关退休手续，未 ...
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用人单位应该支付经济赔偿金。《劳动合同法》第四十四条规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。但本案中，因用人单位未为劳动者办理 支付经济赔偿金。 另一种观点认为，用人单位无须支付经济赔偿金。劳动者超过退休年龄的，用人单位可以依法解除劳动关系，无须支付经济赔偿金。 小编同意第二种意见， ...
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关于适用劳动争议调解仲裁法、劳动合同法若干问题的指导意见》规定的情形： （一）劳动者与用人单位因养老保险缴费年限发生的争议； （二）劳动者以用人单位 建设单位（业主）未按照合同约定拨付或者结清工程款，致使施工单位拖欠劳动者工资的，人力资源社会保障部门可以责令建设单位（业主）先行垫付劳动者工资，先行垫付 ...
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项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。第六十四条规定，社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险 患有××并入住浙江某第一医院接受治疗。同年11月26日，被告人黄某使用伪造的该医院医疗费发票（票面金额63990.40元）到浙江某县人力资源和社会保障局 ...
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自1991年起一直从事环卫工作，但原告王某某开始工作时并不是机关事业单位的在编人员，而是机关事业单位编制外聘用人员。我国20世纪90年代，当时社会保险制度 私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工。根据该条例的规定，原告暂未纳入基本养老保险的参保范围，所以用人单位当时未为原告王 ...
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自1991年起一直从事环卫工作，但原告王某某开始工作时并不是机关事业单位的在编人员，而是机关事业单位编制外聘用人员。我国20世纪90年代，当时社会保险制度 私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工。根据该条例的规定，原告暂未纳入基本养老保险的参保范围，所以用人单位当时未为原告王 ...
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自1991年起一直从事环卫工作，但原告王某某开始工作时并不是机关事业单位的在编人员，而是机关事业单位编制外聘用人员。我国20世纪90年代，当时社会保险制度 私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工。根据该条例的规定，原告暂未纳入基本养老保险的参保范围，所以用人单位当时未为原告王 ...
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