跟外服公司建立劳动关系的，一般认定为劳务合同，而不适用《劳动合同法》，即使没有签订劳动合同，也没有“双倍工资”，就目前来说，笔者认为针对外企代表处的 合同。 因此我们认为劳动仲裁委员会的规定是不符合法律规定的,不应该对“双倍工资”设置11个月的上限.根据笔者代理的案件的结果以及同法院法官的交流,确认在 ...
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跟外服公司建立劳动关系的，一般认定为劳务合同，而不适用《劳动合同法》，即使没有签订劳动合同，也没有“双倍工资”，就目前来说，笔者认为针对外企代表处的 合同。 因此我们认为劳动仲裁委员会的规定是不符合法律规定的,不应该对“双倍工资”设置11个月的上限.根据笔者代理的案件的结果以及同法院法官的交流,确认在 ...
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就一方提供活劳动给另一方服务过程中形成的债权债务关系的协议。狭义的劳务合同仅指雇佣合同，即是指双方当事人约定，在确定或不确定期间内，一方向他方 、有没有试用期、每月或每周工作天数、每天工作时间和工资待遇。二要要求经营公司出示商务部颁发的《对外劳务合作经营资格证书》或《对外承包工程经营资格证书》复印件 ...
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劳动就业机会。石某作为出家僧人，持戒牒至寺庙自愿挂单，目的乃为佛学修行，亦非出于赚取劳务报酬动机。何况挂单之初，双方均未对劳动薪金或劳务报酬进行过 。僧人依劳务关系起诉寺庙支付拖欠工资的，应裁定驳回起诉。案例索引：广东佛山中院（2015）佛中法民一终字第101号石某与某寺庙劳务合同纠纷案，见《石财权与 ...
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上诉称：原审判决一方面确认了《分包段联营协议书》的无效和《劳务合同》及《劳务合同补充协议》的效力，另一方面在判决中错误地处理为由其返还被上诉人西藏 8月14日双方签订的结算说明当中运输总公司已认可；第七笔管理人员参加返工工资18990元，西藏分公司没有任何证据。 运输总公司向本院提交了《关于应付款及已 ...
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年8月10日，胜利油建与宏智建安签订2013-1.W-06-003号《建筑工程劳务合同》，尚有449710.9元未支付宏智建安。2017年3月22日， 案件。近年来，国家要求施工总承包企业要开设民工工资专用账户，施工总包企业不断加强劳务分包方面合规方面的治理，工程劳务欠款纠纷案件有了较大的改善。总之， ...
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桩挖基坑事项）。其次，根据被告一公局和某某提交的第二组证据展某某民工工资支付明细等，被告在应付工程款中扣除了柴油款项，说明原告的机械台班费没有将 。 17、关于修中小桥用挖机改河道工作时间的代理意见。 双方所签劳务合同为无效合同，且没有原告签字确认的结算单价，所以应当按照国家定额进行计量。被告认为该项 ...
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3.从上诉人与被上诉人所签订的工程承包协议书第二条约定证明，被上诉人张某某作为劳务队负责人，在劳务费结算、财务支付中以被上诉人签字为准。而上诉人所主张的 无权干涉民事纠纷，如何支付劳务费是上诉人与被上诉人双方之间的事情， 应根据合同约定的方式处理。上诉人不按协议约定的支付方式向被上诉人张某某支付劳务费 ...
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可支配收入为XXX元，居民服务、修理和其他服务业的年平均工资为42,494元。一审法院认为，本案为提供劳务者受害责任纠纷。本案争议焦点为以下两点：一、谢XX 受陈XX、李XX的雇佣，从事电表安装工作，谢XX与陈XX、李XX成立劳务合同关系。《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定：“个人之间形成劳务 ...
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劳务关系由《民法通则》和《合同法》进行规范和调整,建立和存在劳务关系的当事人之间是否签订书面劳务合同,由当事人双方协商确定。2、主体不同。劳动关系中的一方应 6、支付报酬方面不同。劳动关系中的用人单位对劳动者具有行使工资、奖金等方面的分配权利。而在劳务关系中的一方当事人向另一方支付的报酬完全由双方协商 ...
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