，故向某集团公司主张年终奖。因索要2005年度年终奖未果，伍某申诉至区劳动争议仲裁委员会请求仲裁。仲裁委员会以“被告不认可有发放年终奖金的规定和曾经有过 劳动关系，但达不到确实充分的程度。第三等，高度盖然性。在判决书中可以表述为“上述《民事诉讼原理》，法律出版社2003年4月出版，第283页事实有下列 ...
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在民事判决中予以明确。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六 不能支持时，法院应判决驳回原告的诉讼请求，同时针对劳动争议申诉人的请求进行具体判决，此时实质上判决书的主文与仲裁裁决书的主文并无原则性差异。从表面上看 ...
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的其它诉讼请求。 二审中，当事人没有提交新证据。本院对一审查明的事实予以确认。 本院认为，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项 第二项之规定，判决如下： 一、维持北京市朝阳区人民法院（2016）京0105民初6290号民事判决书第一项、第二项、第三项、第四项、第六项。 二、 ...
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劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决驳回申请人朱西平的申请请求。2012年2月20日，云南省昆明市官渡区人民法院作出（2012）官民三初字第44号《民事判决书 事实清楚、适用法律准确、程序合法，因此维持了不予认定工伤的行政复议决定。 一审第三人昆明第二汽车运输服务有限公司认为理由与被告昆明市人社局的答辩理由 ...
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信息1、裁判书字号北京市第一中级人民法院（2016）京01民终663号民事判决书2、案由：劳动争议纠纷3、当事人：上诉人（原审原告）：朱印恒。被上诉人（ 且其工资并非首高发公司发放，故此种关系不宜认定为双方建立直接的劳动关系。一审法院依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，《中华人民共和国民事 ...
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的工资，双方均称不清楚该数额，汇豪公司称庭后核实后书面回复，但至本案一审判决书出具之日，汇豪公司未向原审法院书面回复上述月份的工资数额。原审法院认为， 豪公司主张曾借款共计5700元给顾培华，要求在本案中抵扣该借款，但本案为劳动争议，与汇豪公司主张的借款属不同法律关系，汇豪公司要求在本案中抵扣没有法律 ...
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不服不予受理通知，向原审法院起诉，称其于2009年12月23日收到二审民事判决，因此工伤认定申请时效应从2009年12月24日算起向后延长一 ，责令被告作出工伤认定结论通知书。二、审理结果一审经审理认为，王XXX向XXXXXX县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，至其收到二审判决书之期间属于依法定程序处理劳动 ...
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深圳律师事务所凌征虎律师作为法律顾问，成功维护了顾问单位的合法权益。判决书：深圳市福田区劳动争议仲裁委员会裁决书申请人：李某，男，1976年X月X日出生， 补偿金、经济损失、补缴社保等各项费用。申请人与答辩人劳动争议一案，已经经过贵委的裁决、福田法院的一审判决、中院的终审判决，本案已经终局，申请人与 ...
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劳动仲裁、一审法院、二审法院，均驳回申请人李某的请求，国汉律师事务所作为法律顾问，成功维护了顾问单位的合法权益。判决书： 北京市朝阳区劳动争议仲裁委员会 裁 的京朝仲字（2010）第10502号裁决、（2011）朝民初字第11589号民事判决均已经确认：李某与某公司2010年10月9日签订离职协议；该 ...
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无不当，驳回重庆某公司的再审申请。 十、本律师作为周某的代理人参与重庆市万州区劳动人事争议仲裁委员会庭审。2019年8月23日周某向重庆市万州区劳动 依法参与了本案的诉讼活动。该院经审理后作出（2020）渝0101民初1458号民事判决书，判决：原告重庆某公司在本判决生效后三日内支付被告周某一次性伤残 ...
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