前12月的平均工资为2437元/月，并未提供证据证明，故原告平均工资本院认定为2347.16元/月(2113.83+150+1000元÷12)。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(四)第五条规定，“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作，原用人单位未支付经济补偿 ...
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补交社会保险按月支付伤残津贴1421.88元、生活补助费1115.2元。原告认为汝阳县劳动争议仲裁委员会作出的裁决虽然认定事实清楚，但在计算各项赔偿数额时有漏项 正确，虽然裁决答辩人支付的赔偿数额较高，答辩人无力承担，但从劳动法律的角度来说，裁决结果相对公平。1、答辩人汝阳县XX有限公司成立于2006 ...
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，证明原告的伤情及住院的时间和需要陪护的情况；2、焦作市工伤职工劳动能力鉴定表，证明原告工伤伤残等级为九级；3、医疗费票据两张、 2012年焦作市城镇非私营单位在岗职工年平均工资为35508元本院认为，焦作市山阳区劳动争议仲裁委员会生效的仲裁裁决书已确认原告XXX与被告河南XXX有限公司之间具有合法的 ...
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补交社会保险按月支付伤残津贴1421.88元、生活补助费1115.2元。原告认为汝阳县劳动争议仲裁委员会作出的裁决虽然认定事实清楚，但在计算各项赔偿数额时有漏项 正确，虽然裁决答辩人支付的赔偿数额较高，答辩人无力承担，但从劳动法律的角度来说，裁决结果相对公平。1、答辩人汝阳县XX有限公司成立于2006 ...
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申请人）付某某承担。综上所述，基于伊劳仲案字（2013）第66号《伊川县劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书》做出裁决的依据豫劳鉴2013年12号《再次鉴定结论书 。如不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省洛阳市中级人民法院。审判长王XX审判员 ...
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被告宏山公司未为，原告购买社会保险。2013年2月25日，原告向桂阳县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，桂阳县仲裁委员会以原告参加了工伤保险为由，不予受理该申诉 。 如不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于郴州市中级人民法院。 审判长 刘艳华 人民 ...
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2，被告对其中的两张发票的真实性无异议，合议庭认为，《最高人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的解释》第十三条规定：因用人单位做出的开除、除名、 由原告耿某某负担。如不服本判决，可在接到判决书之日十五日内向本院提交上诉状，并按对方当事人人数提出副本，上诉于安徽省滁州市中级人民法院。 审 判 长 王 军 ...
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后续医药费35000元）？2、原告要求被告赔偿的医疗费等费用有否向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会申请仲裁？3、被告是否已按佛山市中级人民法院（2004）佛中 退。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省佛山市中级人民法院。 审 判 员 ...
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事务所律师。 原告张xx与被告东莞市xx有限公司（以下简称xx公司）劳动争议一案，双方均不服劳动仲裁裁决而先后向本院提起诉讼。由于张xx先于xx公司起诉， 5元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省东莞市中级人民法院。 审判员张子慧 ...
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审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条的规定 劳动关系。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省惠州市中级人民法院。 审判员丁金亮 二 ...
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