劳动争议仲裁员 -案例分析搜索

金水区劳动仲裁裁决书

申请请求不属于仲裁受案范围，仲裁庭予以驳回。综上，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条；《中华人民共和国劳动法》第二条；《企业职工带薪在规定期限内履行，一方当事人逾期不履行的另一方当事人可以申请人民法院强制执行。郑州市金水区劳动人事争议仲裁委员会仲裁员：郭倩2014年5月4日书记员：于楚...

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怎么证明劳动关系

：被诉人的经营者于庭审时称，X是其妻子，负责发放工厂员工的工资。以上事实有劳动争议申诉书、工资表、证人证言、住院病历、整改指令书和庭审笔录等材料可以当事人期满不起诉又不履行本裁决的，另一方当事人可申请有管辖权的人民法院强制执行。仲裁员：林勇杰二O一三年七月二十六日本件与原本核对无异书记员：冯丽艳...

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成都劳动法律师-吴律师代理劳动纠纷成功获赔-13348814938

栋301。法定代表人：XX委托代理人：XXX申请人邓女士与被申请人成都XX服饰有限公司劳动争议支付二倍工资、经济赔偿金、补缴社会保险纠纷一案，本仲裁委受理后，在在裁决书送达之日起十五曰内到有管辖权的人民法院起诉。逾期不起诉又不履行裁决义务的，当事人可申请人民法院强制执行。仲裁员：胡其伟成都市武侯区 ...

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如何正确使用劳动仲裁中的公告送达

浏览 3977 次我有更好的答案推荐于2016-01-13 04:07:40最佳答案送达是劳动争议仲裁委员会传递仲裁文书的一种形式，属于处理仲裁案件中的程序范畴,所的主要内容、相应的权利义务及法律后果等。但在仲裁实践中，大多数仲裁员对公告内容的书写过于简单，只书写送达的仲裁文书名称。如“……现依法向 ...

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张小三与郑州顶香食品有限公司工伤保险待遇争议仲裁案

无护理等级鉴定；十、申请人二次手术费共计6006.3元整被申请人已支付完毕。上述事实有劳动争议申请书、答辩书、申请人提供的申请人与被申请人签订的书面一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。首席仲裁员：徐萍仲裁员：徐勇仲裁员：史梁二零一零年七月二十日书记员：徐勇（兼） ...

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只有三句话的协议也叫劳动合同吗？

诉讼，通常是按照所谓“等腰三角形”的格局进行，即原被告（仲裁阶段是申请人与被申请人两方）各自主张，仲裁员或法官兼听各方意见，居中裁判。那么，对于未签劳动合同一定道理。用人单位策略五：时效抗辩。时效是指权利得到法律救济的期限。《劳动争议调解仲裁法》规定，时效自知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。因而 ...

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[民商案例劳动纠纷]单位停产员工主张工资、经济赔偿金胜诉劳动仲裁案件

申请人一次性履行完毕。三、李某的其他仲裁请求不予支持。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第50条的规定，当事人对本裁决不服的，可以自收到仲裁。一方当事人拒不履行生效仲裁裁决书的，另一方当事人可以向人民法院申请强制执行。仲裁员：沈琴二0一五年四月十日书记员：唐丹斐【案件点评】本案 ...

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金水劳动仲裁委——确认劳动关系裁决书

关系，但并未提交任何相关证据与其主张相印证。综上，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、第六条、第二十七条；《中华人民共和国劳动法应当在规定期限内履行，一方当事人逾期不履行的另一方当事人可以申请法院强制执行。郑州市金水区劳动人事争议仲裁委员会仲裁员张艳2013年8月7日书记员孙雅婷...

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郑州市劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书

伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等有关费用。三、驳回申请人其他仲裁请求。根据《劳动争议调解仲裁法》第五十条的规定，当事人对本裁决不服的，可以自收到仲裁，裁决书发生法律效力。一方当事人拒不履行生效仲裁裁决的，另一方当事人可以向人民法院申请强制执行。仲裁员：康晓克书记员：陈垚光二○一三年九月六日 ...

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郑州市劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书

伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等有关费用。三、驳回申请人其他仲裁请求。根据《劳动争议调解仲裁法》第五十条的规定，当事人对本裁决不服的，可以自收到仲裁，裁决书发生法律效力。一方当事人拒不履行生效仲裁裁决的，另一方当事人可以向人民法院申请强制执行。仲裁员：康晓克书记员：陈垚光二○一三年九月六日 ...

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