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请求二审支持其上诉请求。针对李XX的上诉请求及理由,XX公司答辩称,其答辩意见与一审意见一致,同时强调二倍工资差额的仲裁时效为一年。XX公司上诉 劳动关系的事实,故不予支持。对于原告要求被告补缴社会保险的请求,不属于人民法院审理劳动争议案件的受案范围,故不予审理。据此,一审法院依照《中华人民共和国劳动 ...
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,可否调解;(三)、向劳动争议仲裁递交《申诉》及证据材料;(四)、准备庭前材料并到劳动仲委阅卷了解用人单位的答辩意见等;(五)、参加 ) (二)事故人或者直系亲属申报的 1、工伤认定申请表 2、事故人和单位签订的有效书面劳动合同,或单位有效工作证、单位签章工资表、单位签章的从事本职工作证明等(原件并 ...
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事实依据且程序违法的情况下将原告开除并再次阻止原告进入厂内。为此,原告向中山市劳动争议仲裁委员会提起了仲裁申请,该会作出了中劳仲案字[2008]477号仲裁裁决。原告不服 仲裁裁决书1份;2、劳动合同及厂牌各1份;3、申诉1份;4、证明书3份;5、中山B塑胶厂通告1份;6、答辩(被告在仲裁时提交) ...
//www.110.com/ziliao/article-310431.html -了解详情
)。申诉人*诉*(原广州市番禺区沙湾*木制品加工厂经营者)因社会工伤保险而引发的劳动争议一案,本会于2014年2月18日予以立案受理,并依法组成仲裁庭开庭 庭审笔录等证据可以证实。本会认为:本案被诉人经本会合法传唤没有到庭应诉和答辩,表明被诉人已自动放弃了申辩的权利,并且,被诉人没有就本案的相关事实向 ...
//www.110.com/ziliao/article-529709.html -了解详情
自己的权利。3、我受伤是事实,在工伤认定及劳动能力鉴定里面有提及,在劳动仲裁期间本案原告在答辩过程中也已经认可我受伤住院期间的全部费用是原告支付 ,其反映的是社会保险征缴与缴费义务主体之间的管理与被管理的行政关系,并非劳动争议当事人之间的民事关系,且被告要求原告补缴保险费没有具体数额,因此,被告要求 ...
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,李某主张应从其入职以来按工龄支付双倍赔偿金一共是210072=29400元。单位答辩不同意,认为最多是分段计算:即2008年前按经济补偿标准计算,2008年后按 是没有争议的,符合法律规定,但争议焦点是赔偿金的年限是从劳动者入职之日起计算还是从2008年1月1日劳动合同法实施之日起计算?首先,《劳动 ...
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家属为此曾找公司赔付工亡待遇,未果。家属遂委托延庆区一名法律工作者代理劳动争议仲裁索赔,劳仲仲裁胜诉。裁决:公司支付丧葬补助金50802元;2、一次性 2018年职工月平均工资数额为10712元。因顾及到公司一方可能会提出15日答辩时间的要求,故原诉求10592元/月的计算标准未予更改。 本案鲁法官独 ...
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律师感到,如果不撤诉法院只能驳回原告的起诉。于是8月22日再次到某区劳动争议仲裁委员会以被告名称已经变更为由要求第二次出具不予受理通知书。当日向法院提起第 征求当事人的意见后,代上诉状,依法提出上诉。要求二审法院支持于浩的假肢费及交通费。11月23日,收到对方的上诉状,分析答辩意见。对方的上诉请求为 ...
//www.110.com/ziliao/article-732147.html -了解详情
人民共和国劳动法》第二条“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法”、《工伤保险条例》第二条“中华人民共和国境内的各类 提供的证据—在经营场所公示的规章制度、申诉人为原告的保定市新市区劳动争议仲裁委员会《仲裁申诉》、新劳仲裁字[2008]第C号《裁定书》也充分证实 ...
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工具,工作中工作 服由被申请人统一配发。但申请人与被申请人之间一直未签订劳动合同,2009年7月23日晚,申请人在丹桂园大酒店门前从 事清洁工作时 请人依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》及相关法律规 定,特向贵会提出申请,请贵会予前述请求之裁决。 被申请人未提供书面答辩材料,但口头辩称: ...
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