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提起诉讼情形有三种:一是劳动争议仲裁委员会不予受理或逾期未作出是否受理决定;二是劳动争议仲裁委员会逾期未作出仲裁裁决;三是对实体争议裁决不服。这三种 有许多事实需要查明,但由于法官不像仲裁员那样具备相关专业知识、了解该企业劳动合同情况等优势,在查清这些事实时难以做到准确、高效,也就不利于本案争议 ...
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提起诉讼情形有三种:一是劳动争议仲裁委员会不予受理或逾期未作出是否受理决定;二是劳动争议仲裁委员会逾期未作出仲裁裁决;三是对实体争议裁决不服。这三种 有许多事实需要查明,但由于法官不像仲裁员那样具备相关专业知识、了解该企业劳动合同情况等优势,在查清这些事实时难以做到准确、高效,也就不利于本案争议 ...
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提起诉讼情形有三种:一是劳动争议仲裁委员会不予受理或逾期未作出是否受理决定;二是劳动争议仲裁委员会逾期未作出仲裁裁决;三是对实体争议裁决不服。这三种 有许多事实需要查明,但由于法官不像仲裁员那样具备相关专业知识、了解该企业劳动合同情况等优势,在查清这些事实时难以做到准确、高效,也就不利于本案争议 ...
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提起诉讼情形有三种:一是劳动争议仲裁委员会不予受理或逾期未作出是否受理决定;二是劳动争议仲裁委员会逾期未作出仲裁裁决;三是对实体争议裁决不服。这三种 有许多事实需要查明,但由于法官不像仲裁员那样具备相关专业知识、了解该企业劳动合同情况等优势,在查清这些事实时难以做到准确、高效,也就不利于本案争议 ...
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提起诉讼情形有三种:一是劳动争议仲裁委员会不予受理或逾期未作出是否受理决定;二是劳动争议仲裁委员会逾期未作出仲裁裁决;三是对实体争议裁决不服。这三种 有许多事实需要查明,但由于法官不像仲裁员那样具备相关专业知识、了解该企业劳动合同情况等优势,在查清这些事实时难以做到准确、高效,也就不利于本案争议 ...
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仲裁,要求邮政局补缴1984年7月至今养老、医疗、失业等社会保险,劳动争议仲裁委员会以争议不属于仲裁范围为由不予受理。袁某向法院起诉,要求邮政局补缴养老 是尚未取得该学位,双方明确约定劳动者取得相应学位时劳动合同生效,则在劳动者未能如期取得该学位情况下,劳动合同不生效。四是劳动者和用人单位符合《 ...
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所说有另一份工资表。, 根据双方当事人举证、质证情况,本院认证如下:证据1、,2、3、4、6、8-13具有真实性、合法性、关联性:可以 仲裁程序,因而不符合起诉条件,按照我国法律规定,劳动争议仲裁委员会以当事人申请仲裁事项不属于劳动争议为由,作出不予受理时通知,当事人不服,依法向人民法院起诉, ...
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基数核定不属于法院或仲裁受理范围,因此不予支持。但是,如果用人单位没有缴纳或未按照规定险种缴纳情况下,劳动者可以以依据《劳动合同法》第38条通知 全额给付劳动者(或直系亲属)医疗费、交通费、残疾用具费等需凭相关票据给予一次赔偿费用,用人单位则不必再重复给付。34、用人单位与劳动者就工伤保险待遇达成 ...
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提起诉讼情形有三种:一是劳动争议仲裁委员会不予受理或逾期未作出是否受理决定;二是劳动争议仲裁委员会逾期未作出仲裁裁决;三是对实体争议裁决不服。这三种 有许多事实需要查明,但由于法官不像仲裁员那样具备相关专业知识、了解该企业劳动合同情况等优势,在查清这些事实时难以做到准确、高效,也就不利于本案争议 ...
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人民法院起诉,而用人单位依据《劳动争议调解仲裁法》第四十九规定向中级人民法院申请撤销仲裁裁决,中级人民法院应不予受理。已经受理,应裁定终结诉讼。但 规定;劳动者因其档案丢失而向用人单位主张赔偿损失劳动仲裁委或人民法院可根据当事人过错程度和受损情况酌情确定赔偿数额,一般不超过六万元。 九、本 ...
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