第0799号司法鉴定书的鉴定结果计算原告的工伤保险待遇。 根据《工伤保险条例》第三十四条的规定，八级伤残的一次性伤残补助金为10个月的本人工资，根据 其还在公司工作。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第五条及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条之规定，主张劳动 ...
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人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。 第二十七条 丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。 第二十八 》第二百三十九条 申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。 前款规定的期间，从法律文书规定履行 ...
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，对鉴定结论有异议的，法律和司法解释未规定法院可以不采信或重新委托鉴定;同时它也不是具体行政行为，对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服 要求单位承担民事赔偿责任。在事故发生后，公司支付了全部医疗费用。根据民法通则有关身体受到伤害的诉讼时效期间的规定，张某请求公司赔偿损失未超过法定的诉讼时效 ...
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与张签订的《委托培养博士研究生合同书》，2、张＊＊返还培养费、工资、奖金、津贴、交通费等153624.03元，支付违约金225000元。 被告张辩称： 人民共和国劳动法》的规定处理。根据该司法解释，人事争议的仲裁申请时效应适用劳动法关于仲裁申请时效的规定。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 ...
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方面：(一)工资、奖金，是夫妻一方或者双方基于劳动而获得的报酬和基于劳动而获得的工资以外的报酬，其性质都是劳动报酬，包含货币和有关财物。值得注意的是，现实 中自然毁损、消耗、灭失，离婚时一方要求以夫妻共同财产抵偿的不予支持。该司法解释不存在与本法相抵触的问题，仍应适用。(2)、一方因身体受到伤害获得的 ...
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裁定按劳动争议案件处理，而按劳动争议案件处理又超过法律规定的诉讼时效，导致普x匡公司的权利得不到司法救济，严重损害了普x匡公司的合法效益。故请求 权主张，但不一定非要通过在工资中扣除的方式要回。 本院经审查认为，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条规定，劳动者与用人单位之间 ...
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与承包人进行工程结算。笔者认为，在这种情况下，从《合同法》第286条及相关司法解释的立法目的出发，应认定建设工程已经竣工，承包人可以要求发包人支付工程价款， 时起算，期间届满后，权利归于消灭，除斥期间为不变期间，不能适用诉讼时效有关中止、中断或延长的规定。而《批复》关于建设工程承包人行使优先权的期限的 ...
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种特殊表现形式。由于侵权行为延续至今，故陈某甲关于齐某某的诉讼请求已超过诉讼时效的答辩理由，显然不能成立。 原告齐某某主张的受教育权，属于 的损害后果，应承担相应的民事责任。据此，最高人民法院以法释〔2001〕25号司法解释批复了山东省高级人民法院的请示。 山东省高级人民法院据此讨论后认为： 上诉人齐 ...
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种特殊表现形式。由于侵权行为延续至今，故陈某甲关于齐某某的诉讼请求已超过诉讼时效的答辩理由，显然不能成立。 原告齐某某主张的受教育权，属于 的损害后果，应承担相应的民事责任。据此，最高人民法院以法释〔2001〕25号司法解释批复了山东省高级人民法院的请示。 山东省高级人民法院据此讨论后认为： 上诉人齐 ...
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起一年内提出。 注：根据《婚姻家庭编司法解释》第十九条规定，民法典第一千零五十二条规定的一年，不适用诉讼时效中止、中断或者延长的规定。因此请求 人民法院应予支持。 《婚姻家庭编司法解释》第五十三条规定，抚养费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。 十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并 ...
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