王某诉某公司追索劳动报酬纠纷案原告王某诉称，其原系被告员工，在业务二部工作。1999年业务二部超额创收人民币964,575元（以下币种均为 ，双方办理了移交手续。王某（申请人）于2010年6月21日向平顶山市卫东区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求某公司（被申请人）归还1997年至2000年的奖金 ...
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公诉机关西安市莲湖区人民检察院被告人高某某，男1959年10月21日出生，陕西古都建设工程有限公司第一项目经理，浙江萧山人。2016年1月18日因涉嫌拒不支付劳动报酬罪被莲湖分局刑事拘留。案情：高某拖欠刘某23名工人、周某11名工人、张某18名工人工资分别 ...
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代理人布安山、刘建民，河南澄析律师事务所律师。原告（反诉被告）李孝丰诉被告罗东屏（反诉原告）追索劳动报酬纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告李孝丰及其委托代理人王方田，被告罗东屏及其委托代理人布安山、刘建民到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 ...
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，男，1989年11月8日出生，获嘉县人。原告李XXX、陈XXX诉被告赵XXX、赵XXX追索劳动报酬纠纷一案，本院于2014年1月22日立案受理后，依法适用简易程序，由审判员高XXX独任审判，于2014年2月20日公开开庭进行了审理。原告李XXX、陈XXX、被告 ...
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被告：郭XXX，男，1973年5月13日生，汉族，住清丰县。原告葛XXX等诉被告郭XXX追偿劳动报酬纠纷一案，原告葛XXX等于2014年2月12日向本院提起诉讼，本院于同日做出受理决定。本院受理后，由审判员王XXXX适用简易程序于2014年4月11日公开开庭进行了审理 ...
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(一) 案由：追索劳动报酬纠纷。 诉讼双方 原告：钟永红，女，生于１９６８年２月３日，万源市医药公司职工。 诉讼代理人：唐兴辉，万源市律师事务所律师。 被告：万源市 ...
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非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。 第六章监督检查 第七十三条 国务院 的一方应当承担赔偿责任。 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向 ...
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应支付的二倍工资中的超出一倍部分属于惩罚性赔偿，不属于劳动报酬，不应适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第四款的规定，劳动者应自 最后工作至2012年1月15日。 2012年4月16日，霍某申诉至北京市朝阳区劳动争议仲裁委员会，要求寰龙世纪公司支付2005年4月至2012年1月期间的延时 ...
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经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。 第五章 特别规定 第一节集体合同第 条非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。 第六章 监督检查 第七十三条国务院 ...
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的双倍工资差额49600（11×4500）元。 仲裁委裁决：仲裁委根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，认为王某主张双倍工资已经过了 的工资等”。由此可见：1）在我国劳动法及相关配套法规中，“工资”的概念小于“劳动报酬”的概念，后者涵盖了前者；2）用人单位在特殊情况下按照国家有关 ...
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