本案办理过程中，承办律师高飞充分运调解制度，积极促使原被告双方当庭达成和解协议，协议内容：西安珠江时代广场投资有限公司于2012年3月28日前一次性支付强宏 ）：本案是一个典型的工伤事故损害赔偿纠纷案，一件看似平常且较为简单的劳动争议案，在诉讼过程中却是到处充“玄机”：原告用人单位几乎在各个环节“使绊 ...
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学习生进行的培训是专项培训，如果用人单位与实习生就专项培训费用订立相关的协议，对培训费用进行约定的，只要符合法律规定，用人单位可以就培训费用要求实习生 一致的，当事人可以选择调解、仲裁程序。 （二）调解。当事人可以向本企业劳动纠纷调解委员会申请调解。调解程序是自愿的，只有双方当事人都同意申请调解，调解 ...
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某和贸易公司在收到投资公司警告信后，均没有听从投资公司的指示。投资公司遂提起劳动仲裁，要求张某支付竞业限制违约金871375.20元（按张某2年内可得竞 张某的答辩意见。仲裁结果：本案经过多次开庭，最终在仲裁员协调下，三方达成和解协议，即张某返还投资公司于2011年8月15日支付的3630.73元，并 ...
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终于朝阳区仲裁委决定于2001年9月17日开庭。 经过朝阳区仲裁委调解，双方达成了和解协议:汽车用品公司为沈鑫波补缴自1998年4月以来及以后的工伤保险、 经验，现为北京市泰福律师事务所资深律师．擅长劳动争议纠纷（其中工伤赔偿尤为擅长）、婚姻继承纠纷、房产纠纷和刑事辩护。曾分别被评为北京市法律援助优秀 ...
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二年二个月，2002年l0月18日刑满释放；2006年1月6日因盗窃被劳动教养一年三个月；2008年8月12日因犯盗窃罪被判处有期徒刑一年， 的犯罪分子，应当依法严惩。对于这类犯罪，不宜像对待 民间纠纷引发的案件那样积极主动进行调解，对于私下达成协议的，要充分考虑被告人是否真诚认罪、悔罪，尤其要注意 ...
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获得赔偿，仅用时十八天，白律师在本案中办理中充分发挥并实现了“及时解决纠纷，早日实现委托人利益”的办案思维。2013年3月15日黄某在从事用人单位（ 元,双方于2015年年元旦假期后第一天签订和解协议并支付款项”。2015年1月4日，双方到劳动仲裁委领取了调解协议，黄某并顺利的拿到了128000元赔偿 ...
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超，河南鑫苑律师事务所律师，15225062852。上诉人新密XX服装厂与被上诉人冯XX劳动合同纠纷一案，新密XX服装厂于2008年1月2日向新密市人民法院提起诉讼， 、外伤性白内障和眼内炎。2007年5月10日，原、被告双方曾经达成协议，原告支付给被告6千元。2007年9月4日，新密市人事劳动局依据 ...
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某可分别按照人身损害侵权法律关系、工伤待遇劳动争议不同的法律关系依法维权而获得双赔。【案件结果】：机动车交通事故责任纠纷一案起诉后，申请法院委托司法鉴定并经 科律师意见，双方于开庭前即2013年9月10日就本案达成赔偿和解协议，该用人单位也在协议签订之日一次性支付周某赔偿款共计玖万壹仟元整（91000 ...
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关系，因职工死亡发生的保险待遇等争议，往往是该附随关系主体之间的纠纷。所以，在这类劳动争议案件中，死亡职工不具备诉讼主体资格，其直系亲属等利害关系人应当作为诉讼 和义务，也不能实施承认诉讼请求、放弃和变更诉讼请求、撤诉和解等原告或被告有权进行的诉讼行为。劳动争议案件中的第三人，既不是有独立请求权的第三 ...
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过于复杂，增加了处理的成本，尤其加重了劳动者的负担。事实上，按照法律规定，劳动争议发生后，要经过协商、调解、仲裁、起诉四个程序。这些设计“中看不中用” 可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。可是，劳动纠纷中的“第三者”从来都是隐而不露，协商成为双方斗嘴的游戏，弱势 ...
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