与被告无法协商一致。原告曾于2009年3月向劳动仲裁部门提出仲裁申请，在仲裁部门不予受理后，又分别向新安县人民法院和洛阳市中级人民法院提起诉讼，经两 仲裁，2013年3月4日新安县劳动人事争议仲裁委员会以原告申请的事项已超出劳动争议调解仲裁申请时效为由，作出新劳仲案字[2013]9号不予受理通知书。 ...
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》第97条规定来看，劳动者追索劳动报酬的可以直接作为民事案件处理。而《劳动争议调解仲裁法》第2条第五项却规定，因劳动报酬发生争议的，适用劳动仲裁前置 不平等，同时双方之间的债权债务已经进行了平等协商处理。此时，若再一再要求劳动仲裁前置，则既不利于当事人诉讼经济，也不利于节约司法资源。 关于案件受理审查 ...
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月9日，王某以用人单位单方解除劳动合同为由向区信访调解中心投诉，同年1月16日申请劳动仲裁，请求之一为要求用人单位支付违法解除劳动合同赔偿金。用人 委员会裁决用人单位支付王某违法解除劳动合同赔偿金10万元，用人单位不服向人民法院提起诉讼，一审法院认为双方约定的司机岗位因王某原驾驶车辆报废已不存在，双方 ...
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月10日，原告作为申请人以被告为被申请人向佛山南海区劳动人事争议调解仲裁委员会申请仲裁 ，要求被申请人支付：1、一次性伤残补助金38500元；2、一次性工伤 10500元，本院不予支持。 【律师提醒】 发生工伤后，尽量交此次工伤的赔偿款协商完毕，不然的话可能面临停工留薪期工资和一次性伤残补助金差额过了 ...
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的技巧帮助制定企业员工上岗培训、安全生产教育等制度，预防工伤与职业病发生，利用协商或诉讼等手段来积极应对所发生的问题，避免或减少对公司造成的经济损失。6、 当有劳动争议出现的迹象时，及时平息、调解纠纷，尽量避免将劳动争议引入法律仲裁、诉讼阶段。2、对已进入仲裁、诉讼程序的劳动争议，积极保全与收集证据， ...
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属于施工或材料的质量问题，装饰公司应承担全部责任；如果属于用户使用不当，双方可协商处理。关于纠纷的处理方式，合同要注明：家庭居室装饰装修发生纠纷，施工中可凭合同及工程款收据向市消费者协会室内装饰投诉站投诉，若当事人不通过协商调解或调解不成时，可向市仲裁委员会申请仲裁，也可向人民法院提起诉讼等。 ...
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的技巧帮助制定企业员工上岗培训、安全生产教育等制度，预防工伤与职业病发生，利用协商或诉讼等手段来积极应对所发生的问题，避免或减少对公司造成的经济损失。6、 当有劳动争议出现的迹象时，及时平息、调解纠纷，尽量避免将劳动争议引入法律仲裁、诉讼阶段。2、对已进入仲裁、诉讼程序的劳动争议，积极保全与收集证据， ...
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情况，租赁公司应当在事前合同签订环节进行有利于我方的规定，应当考虑到协商、调解、诉讼、仲裁等多个环节。 二、应对方案 针对贵司所遇到的风险，文 另行收费）。 （二）服务项目及收费标准二 ******元/年 基本的顾问服务项目，诉讼案件另外收费，每个案件按照八折收费。 河南文赢律师事务所 公司企业部监制...
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调解协议或者调解书生效后不履行的，当事人也可以向人民法院提起民事诉讼。可见请求交通管理部门调解是当事人的一种自愿行为，完全体现了当事人的意思自治原则， 使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。最高人民法院关于贯彻执行《中华人民共和国民法通则》的意见（ ...
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海一直没有进行工伤认定，一晃就是将近一年时间。 2012年8月份，双方多次见面协商工伤待遇问题，田海要求三十万，单位只愿意支出二十万，双方难以达成一致。后 ，再无任何经济纠纷，田海也不得就工伤事宜向任何人主张权利，不得提起劳动仲裁及诉讼。协议达成当日即履行完毕。虽然，田海在错过工伤认定一年期限的情况下 ...
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