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偷盖等可能严重危及企业利益的行为。在签署多页合同时加盖骑缝章并紧邻合同书最末一行文字签字盖章,防止少数缺乏商业道德的客户采取换页、添加等方法改变 这一点,规章制度将不能作为企业用工管理的依据,企业还会面临职工随时要求解除劳动合同并提出经济补偿的风险。建议您注意保留职代会或者全体职工讨论、协商规章制度的 ...
//www.110.com/ziliao/article-541961.html -了解详情
偷盖等可能严重危及企业利益的行为。在签署多页合同时加盖骑缝章并紧邻合同书最末一行文字签字盖章,防止少数缺乏商业道德的客户采取换页、添加等方法改变 这一点,规章制度将不能作为企业用工管理的依据,企业还会面临职工随时要求解除劳动合同并提出经济补偿的风险。建议您注意保留职代会或者全体职工讨论、协商规章制度的 ...
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,后将单位告上法院索赔。昨天,记者从市五中院了解到,单位如此做法属违法解除劳动关系,最终被判赔偿员工5万余元。 员工 不愿签空白合同被“开除” 从 在江津某动力有限公司工作。2008年8月18日,公司发出《公告》,称公司已将劳动合同书文本发到各部门,要求雷某等人在同年8月31日前到公司签订书面劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-479333.html -了解详情
偷盖等可能严重危及企业利益的行为。在签署多页合同时加盖骑缝章并紧邻合同书最末一行文字签字盖章,防止少数缺乏商业道德的客户采取换页、添加等方法改变 这一点,规章制度将不能作为企业用工管理的依据,企业还会面临职工随时要求解除劳动合同并提出经济补偿的风险。建议您注意保留职代会或者全体职工讨论、协商规章制度的 ...
//www.110.com/ziliao/article-336937.html -了解详情
的时间只要在双方解除或终止劳动合同日前后都无大碍。但我们还是建议用人单位提前签署,而不是等到员工萌生去意后再进行补签,毕竟任何协议的签署都需 讯起诉离职员工徐振华违反竞业限制条款,获赔1940万元。 结合本案,陈某主张《劳动合同书》中约定的违约金标准过高,法院应当予以调减。而法院则表示违约金不同于损失 ...
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集体林地承包合同书 合同编号: 发包方:xx市xx区xx乡村(委会)村民组(以下简称甲方) 承包方:(以下简称乙方) 根据《农村土地承包法》、《森林法》及 ,在乙方申请时,甲方应积极予以协助。 6、乙方享有自主开发建设权、自主劳动用工权、自主生产经营权,甲方不得干涉。(在同等条件下,乙方可优先考虑将 ...
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2007年7月1日申请人与被申请人北京乙人力资源顾问有限公司签订了派遣员工劳动合同书,该合同的期限为2007年7月1日至2010年3月13日,申请人 某某的代理律师王学宅的沟通下,双方最终达成调解协议: 一. 张某某与北京乙人力资源顾问有限公司的劳动关系与北京甲电子有限公司的用工关系于2010年12月 ...
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系列及Cable Modem整机、模块。 1999年2月12日,原、被告签订《技术保密合同书》,约定保密范围为:1.乙方(被告)在合同期间所持有的科研成果和技术 的通知》第2条中规定:用人单位也可规定掌握商业秘密的职工在终止或解除劳动合同后的一定期限内(不超过三年),不得到生产同类产品或经营同类业务且 ...
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煤气表系列及CableModem整机、模块。 1999年2月12日,原、被告签订《技术保密合同书》,约定保密范围为:1.乙方(被告)在合同期间所持有的科研成果和技术 的通知》第2条中规定:“用人单位也可规定掌握商业秘密的职工在终止或解除劳动合同后的一定期限内(不超过三年),不得到生产同类产品或经营同类 ...
//www.110.com/ziliao/article-43694.html -了解详情
煤气表系列及CableModem整机、模块。 1999年2月12日,原、被告签订《技术保密合同书》,约定保密范围为:1.乙方(被告)在合同期间所持有的科研成果和技术 的通知》第2条中规定:“用人单位也可规定掌握商业秘密的职工在终止或解除劳动合同后的一定期限内(不超过三年),不得到生产同类产品或经营同类 ...
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