对其他证据的真实性均不予认可，称基本养老保险个人权益记录单显示的已交纳的社保系其自行交纳。在诉讼过程中，杨XXXX称其第一项诉讼请求要求XXXX表行 保险法》第五十三条规定：职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。《河南省职工生育保险办法》规定：参加生育保险3 ...
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此义务，违反了法律规定，应当承担法律责任。在人们的习惯性思维当中，如果用人单位欠缴社会保险费，它当然应补交。但是，补交存在操作方面的问题。由于社会保险费 导致人们在有些情况下不愿意参加社会保险。因此，当前应该做好以下两方面工作：一是加强对企业与劳动者的宣传与教育，使其清楚认识缴纳社保费是劳资双方的社会 ...
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先生未缴纳养老保险的补偿。 律师说法 马颖秋律师评析：《劳动合同法》明确规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者 中，某公司不但要依法向王先生支付另一倍工资，及被扣的应付工资。其依法为王先生缴纳社保的义务也不因约定而免除，当然本案中采取了支付社保补偿金的 ...
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，也就是说只要职工和所在的单位签订了劳动合同，那么所在的单位就要依法为员工购买社保。 但在现实生活中，我们也能经常看到拖着不给缴纳社保、或者让员工自愿 、工资条等相关证明材料直接到劳动监查部门和社会保险部门进行投诉举报，如果劳动部门不受理还可以到法院进行起诉，起诉同样要保存好相关证据。 而企业将付出的 ...
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，这个数字还随着广州市不停的调高缴费基数而增加。因而，很多企业都不为员工购买社保，有些是因为费用太高、人员流动频繁等原因，而有些却是因为员工觉得费用 的上一年月平均工资为1900元为例，每月应缴纳的社保费用如下： 单位缴费数额部分由单位支付，个人缴费数额部分由单位在发工资时代扣代缴。 本文摘自网络，如 ...
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剩余部分归入社会统筹。 不过，养老保险一般分为单位缴纳和个人缴纳。 单位缴纳社保基数的20%，进入统筹账户； 个人缴纳社保基数的8%，进入个人养老金账户。 投保人 的8%，会比正常领取养老金少很多。 值得一提的是，如果职工是因病或不是因工死亡的，家属可以领取丧葬补助金和抚恤金。抚恤金一般是10-20个 ...
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保险金。2011年2月14日，原告康兰英对被告华宝装饰材料有限公司未缴纳社保金向劳动监察部门提出举报，劳动监察部门于2011年3月23日向其发出 华宝装饰材料有限公司补缴其在劳动关系存续期间的社会保险费。一审法院审理认为，用人单位和劳动者向社会保险经办机构缴纳社会保险费属法律的强制性规定，被告作为用人 ...
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未及时足额支付劳动者的工资劳动者在付出劳动后，理应得到及时足额的工资，如果用人单位克扣或无故拖欠劳动者劳动工资的，是对劳动者合法权益的严重侵害，劳动者可以随时 ，可以辞职并要求经济补偿。 （2）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者的权利的；如约不缴纳社保，社保自理等。 （3）违反法律、行政法规强制性 ...
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中获得物质帮助的权利。故对公司主张员工放弃缴纳社保申请不予认定工伤的理由，法院不予采信。 工伤认定的申报责任，以用人单位为第一责任人，以劳动者及其近亲属为第二责任人。 员工产生工伤，用人单位应该为其申报工伤认定，如果单位不申请，劳动者或其亲属等到工伤事故发生或职业病被鉴定诊断后的30 ...
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民事行为能力人，应该意识到提交该申请的法律后果。 由此可见公司未为王小石缴纳社会保险系遵循王小石本人的意愿，虽然双方的合意违反法律强制性规定而归于无效， 合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。 不缴社保申请系公司要求我提供的制式 ...
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