用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。该房地产公司在没有建立完善、合法的劳动规章制度的前提下，作出克扣员工证件的内部规定与《劳动合同法》的强制性规定相违背，是无效的法律行为。 二、王某向公司提出辞职申请具有法律依据，公司无权对此主张赔偿。 《劳动合同法》第三十 ...
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，公司一纸诉状将孙女士告上法院。 瑞侃公司诉称，2007年初，公司在内部审查中发现孙女士通过虚假描述自己职位的方式，违规参加公司集团的股票购买计划。根据 条件。 根据《劳动合同法》和最高院的司法解释，用人单位制定规章制度时，其内容要合法，要经过民主的制定程序，并向员工公示。不符合这些法定条件，不能作为 ...
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资质均为武当山大酒店有限公司所持有的相关资质；武当山大酒店有限公司与张无忌实为内部承包关系，一审认定符合承揽法律关系错误。 二审法院认为，武当山大酒店有限公司通过公开 ，武当山大酒店有限公司出具的《工资证明》内容为：兹证明周芷若是我单位餐饮部后厨员工（由于酒店已将餐饮部后厨承包出去，属甲乙方关系，但周 ...
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老板却不太赞成公司员工之间建立恋爱关系，并坚持认为这样会影响工作。2014年9月起，公司老板令行政部门发布了一个通知，明文规定公司内部职工之间，不准谈 慎重地选择恋爱对象，军官和文职干部确定恋爱关系后，应当主动向所在单位党组织报告，由团级以上单位政治机关对其恋爱对象进行政治审查;（2）现役军人一律不准 ...
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老板却不太赞成公司员工之间建立恋爱关系，并坚持认为这样会影响工作。2014年9月起，公司老板令行政部门发布了一个通知，明文规定公司内部职工之间，不准谈 慎重地选择恋爱对象，军官和文职干部确定恋爱关系后，应当主动向所在单位党组织报告，由团级以上单位政治机关对其恋爱对象进行政治审查;（2）现役军人一律不准 ...
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李子华、张晨以及北京中信府成担保有限公司签订了房屋交易保障服务合同，约定由张晨向担保公司支付保障服务费10000元，该合同的违约责任条款还规定，如李子华和张晨 回单、银联商务签购单、建设银行客户回单，（9-10均证明李芸为我单位内部员工，李芸以同等价格优先购买我的房屋）13、证人证言，证明我与中介公司 ...
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的解释》第四条规定“国家机关、社会团体、企事业单位等部门对其管理的人员作出的结论或者处理决定，当事人以其侵害名誉权向人民法院提起诉讼的，人民法院不予受理。”依据该条 种领导与被领导、管理与被管理的关系，这些部门对其被管理的人员所作的结论或者处理决定，是一种内部管理行为，由此引起的法律关系是一种内部法律 ...
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和相关法律规定。一审判决对顾某在法定节假日加班的事实认定和客观情况不符。根据员工考勤表，顾某在2013年6月12日没有上班，顾某是否加班应当以公司 本案并非因某公司单方原因导致双方未能签订书面劳动合同，此种情形不属于依法应由用人单位向劳动者每月支付二倍工资的情形，故顾某主张某公司支付未续签书面劳动合同 ...
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培训，又没有提前解除合同，饭店收取培训费是非法的。饭店根据其制定的《饭店员工须知》第18条“凡到饭店工作的人员至少应服务5年······”的规定则认为：张 ？三是张某是否负有赔偿饭店培训费的义务。（2）用人单位内部劳动规则是指用人单位依法制定并在本单位实施的组织劳动过程和进行劳动管理的规则。（内部劳动 ...
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证人证言的效力。原审法院认为，一般情况而言，此等发生在用人单位内部的纷争，双方当事人不可能提供员工之外的第三方证人来证明案件事实，因此林某某仅以证人是某某 信，对于某某公司提供的该公司与徐某某劳动争议仲裁案的裁决书，认为徐某某已向上海市虹口区人民法院提起诉讼，案件还在审理中，且其离职原因与林某某不同。 ...
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