委托王律师办理这件事。接受委托后，王律师一方面通过各方渠道收集刘某某以及委托单位的情况，另一方面准备了起诉所需的所有证据材料。在立案之前，王律师与刘 的负责人约见了王律师，王律师与助理到委托单位与单位负责人进行谈判。最后，经过一番努力，单位负责人立即归还了拖欠王先生的15万元欠款，并且，为了弥补王先生 ...
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相关资料，这是本律师必须细致分析并帮助江某解决的首要问题；其次，单位出具了一份由江某“签名”的劳动合同，江某否认是自己本人的签名， ：06ⅹⅹ法定代表人（负责人）姓名：ⅹ， 电话：0335-801ⅹ/ 80ⅹ 第二被申请人（第三人）：名称或姓名：ⅹ汽车玻璃（中国）有限公司广州分公司 单位性质：外商独资 ...
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机关决定取保候审时一次性交纳。5、保证金由犯罪嫌疑人或者其家属、法定代理人或者单位向公安机关指定的银行专户交纳。注：严禁公安机关及其人民警察截留、坐支 负责人在《没收保证金决定书》上签字或者盖章。其家属、法定代理人或者单位负责人拒绝签字或者盖章的，公安机关应当在《没收保证金决定书》上注明。4、公安机关 ...
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相关资料，这是本律师必须细致分析并帮助江某解决的首要问题；其次，单位出具了一份由江某签名的劳动合同，江某否认是自己本人的签名， ：06ⅹⅹ 法定代表人（负责人）姓名：ⅹ， 电话：0335-801ⅹ/ 80ⅹ 第二被申请人（第三人）： 名称或姓名：ⅹ汽车玻璃（中国）有限公司广州分公司 单位性质：外商独资 ...
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在星级以上宾馆、酒店住宿，不得购买房屋，不得旅游、度假等多达九种类型的高消费行为。同时规定，被执行人是单位的，被限制高消费后，禁止被执行人及其法定代表人、主要负责人、影响债务履行的直接责任人员以单位财产实施规定的高消费行为。在民事活动中，作为被执行人的有限公司和其法定代表人是 ...
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，为啥工资是负的只能问员工了，跟单位有什么关系。 因此，要是我们不搞清楚其中涉及的法律问题，很容易被这位负责人这套“伪逻辑”给唬住，合法权益 、要求劳动者赔偿损失以及要求按约定支付违约金等措施，并无权采取罚款处罚。 既然用人单位罚款没有法律依据，换言之其并无罚款权。那么，在规章制度中设置“罚款条款”就 ...
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共同签署，并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章。 第四十三条用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地卫生行政部门 由上一级卫生行政部门责令改正，通报批评，给予警告；虚报、瞒报的，对单位负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予降级、撤职或者开除的行政处分 ...
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相互印证，形成锁 链，本院予以确认。综上所述，重庆大渡口科技投资有限责任公司等单位共计存人 农行南方花园分理处、渝州分理处3911.54万元。至案发时止，上 述通过 构成本案挪用公款罪的共犯。由于挪用公款罪没 有规定单位构成此罪，因此何某某也不能以单位负责人的身份构成 此罪。据上所述事实及理由，九龙 ...
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共同签署，并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章。 第四十三条用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地卫生行政部门 由上一级卫生行政部门责令改正，通报批评，给予警告；虚报、瞒报的，对单位负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予降级、撤职或者开除的行政处分 ...
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外几乎一无所有。为稳妥起见，笔者建议求职者在正式签定劳动合同时，最好要求用人单位到劳动行政部门所属的劳动事务咨询事务所进行劳动合同文本鉴定为好。 3、求职者 日后双方一旦发生利益冲突，可以便于查证核实。为此，求职者在签订前一定要让单位负责人拿出合同原文，仔细审看合同条款是否齐全，如名称、地点、时间、 ...
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