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企业加强员工违规违法行为的控制,及时有效地处理上述行为。一般来说所有违反规章制度与劳动合同约定的员工,只要符合规定的条件的,人力资源主管部门都可向法律事务 应及时填写和解审批表;经批准和解的,应及时督促对方当事人在和解申请书与和解协议书签字。调解流程参照和解程序的规定。并建立和解、调解逐级审批制度,由 ...
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判令被上诉人承担本案一审、二审的诉讼费用34615元。 二审证据交换中,西藏分公司变更了部分诉讼请求:1、上诉人与被上诉人1997年2月4日、1997年3 认为,虽然1998年8月13日西藏分公司与运输总公司共同签订的《协议书》中对合同定金40万元转为工程利润款,运输总公司不再返还西藏分公司做了约定, ...
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明确规定当事人起诉的法律关系不正确或不存在,法官行使释明权后,当事人不变更诉讼请求的,一审法院应当从程序上裁定驳回起诉,以便当事人在明确法律关系后重新 出售,双方并没有任何一方提供劳务并交付劳动成果,另一方给付工程款,故此纠纷非建设工程施工合同纠纷。对原、被告签订的《协议书》性质,是合作开发房地产合同 ...
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男委托代理人:宋家兴,湖北尊而光律师事务所律师。代理权限:代为提出、承认、变更、放弃诉讼请求或者反请求,撤回诉讼申请或者诉讼请求,参加调解、进行和解、签署和解 工伤认定,被告认定为工伤。证据四:第三人苏七与原告签订的协议书、终止(解除)劳动合同证明书,拟证明第三人与原告之间的纠纷已经终结。被告乙局辩称 ...
//www.110.com/ziliao/article-610449.html -了解详情
签订劳动合同,后宁波某某化工公司有限公司变更为宁波某某化工集团有限公司,2008年1月30日钱某某与宁波某某化工集团有限公司签订商业秘密保护及竞业限制协议书, 元的诉请,缺乏依据,故原审理法院不予支持。原审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条、最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条 ...
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劳动关系之日的工资。在案件审理过程中,原告变更第2 、3 项诉讼请求,要求被告支付违法解除劳动合同的赔偿金49,280元(1,120*22个月*2 月31日。2010年7月14日,原告和养殖场签订劳务纠纷调解委员会调解协议书,该协议书载明原告于2010年5月要求调解和养殖场因2008年5月至2010 ...
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为:1、判决确认1997年3月25日签署的《关于职工“停薪留职”的协议书》为无效合同;2、判决原告在上述期间内的工龄连续、合法有效,并按1977 ,该纠纷也不属于人民法院劳动争议案件受理范围而由人民法院处理。 经审理查明,原告系本案被告的职工。本案被告由原湖南省公路机械工程公司变更而来。1995年10 ...
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的。同时,在劳动争议司法解释(三)中有明确规定,劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议,存在重大误解或者显失公平情形,当事人请求撤销的,人民法院应予支持。上述事故赔偿协议书是在宗某没有进行工伤等级鉴定的情况下签订的,宗某虽是具有民事 ...
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的销售工作。2007年10月9日,派遣公司与广州宝洁有限公司签订《劳务服务协议书》,约定由派遣公司向广州宝洁有限公司及其全部或部分收购的任何实体提供劳务 的异地供应商成都市人才有限责任公司签订劳动合同,并接受派遣继续在吉列公司从事销售工作。此时起,申请人劳动关系的另一方主体已经发生变更,其实际用工主体 ...
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于伤残职工本人18至24个月工资。其中…三级20个月…,经劳动者提出还可以解除劳动合同,并享受相关待遇”。本案被申请人在申请人工伤住院急需用钱之际,迫使申请人之 不利。。综合以上两点,按《劳动法》侧重保护劳动者的立法原则,应确认双方的协议书无效,付某依法支付姜某工伤待遇。3、本案所要解决的另外一个问题 ...
//www.110.com/ziliao/article-361944.html -了解详情
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